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在企业复工复产的关键阶段，威海市文登区人社局党组充分发挥党组织战斗堡垒作用，在统筹推进疫情防控与复工复产方面想办法、出实招，全力抓好企业用工和稳定劳动关系的服务保障工作。 架起招工求职“连心桥” 开展线上“春风行动”，依托“威海就业服务平台”，为170家企业发布招聘岗位3522个，达成就业意向171人，借助网上“岗位微超市”为企业推荐本地劳动力326人。密切关注16家规模以上企业的用工动态，创新“点对点”包车服务，精准摸排外来务工人员返岗需求，分批接送返岗人员。 搭建惠企政策“直通车” 推行“缓、降、补”三项政策落地：缓缴社会保险费，减轻企业负担；落实好“降低失业保险费率”政策，预计全年为企业减负1亿元以上，降低失业保险稳岗返还门槛，向21家企业发放稳岗补贴21.4万元，稳定岗位3669人；提高失业金标准，向1754名失业人员发放失业金301.5万，对生活困难的下岗人员发放一次性临时生活补助。 构筑技能培训“加油站” 将“现场”培训转为“线上”培训，鼓励指导企业利用“威海职业培训网络平台”进行培训，最大限度满足疫情防控时期的培训需求。开展“以工代训”新模式，按每人600元标准，为符合条件的企业发放一次性培训补贴，提高员工参加业务技能培训的积极性。 织起劳动关系“和谐网” 推行“综合计算工时工作制”，对受疫情影响生产经营困难的企业，采取集中工作、集中休息、调休、轮休、弹性工作制等方式，避免产生企业因经营困难而裁员的问题。运用微信公众号发布“2020年春节期间劳动报酬小知识”，并上门为昆嵛电缆、天恋电线和六合饲料等企业职工实地解惑。
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