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安康小区作为富宁县唯一的进城安置点，共集中搬迁安置11个乡（镇）建档立卡贫困人口505户1876人，涉及汉、壮、苗、瑶、彝等5个民族，富宁县积极推进党建促脱贫攻坚和易地扶贫搬迁组织化工作，践行西畴精神，持续推进进城安置搬迁群众后续帮扶。 加强基层党组织建设，完善社区治理。建立健全小区管理组织，积极推进党建促脱贫攻坚和易地扶贫搬迁组织化工作，不断强化易地扶贫搬迁基层组织建设。成立了安康小区党支部，有党员29名，其中女党员6名、支委委员5名，并选派新华镇党委副书记担任安康小区“第一书记”，指导党支部开展党建工作；成立居民小组，设组长1名、副组长6名；成立小区业主管理委员会，设委员5名、楼栋长12名、单元长33名，实现易地搬迁安置点的无缝隙管理。形成以党组织为引领，自治组织相融合的“网格化”组织模式，实行自我管理和自我服务，及时解决搬迁户入住后遇到的各种困难和难题，确保搬迁群众“留得住”。 加强社会保障接续，消除后顾之忧。富宁县按照“兜底线、织密网、建机制、可持续”的要求，围绕以社会保障助力精准扶贫的要求，紧密结合安康小区贫困家庭的具体情况，采取保留农民身份及农村产权不变，配套住房、教育、就医、就业、社保五项保障措施的“2+5” 模式，探索建立社会保障新机制，积极提供差异化的社会保障，解除搬迁顾虑，促进搬迁贫困群众顺利实现脱贫。同时，对进城安置的建档立卡搬迁户按照2019年给予每户60立方米/年用水补贴，2020年给予每户48立方米/年用水补贴，补贴水费18.16万元；按照2019年给予每户120千瓦·时/年用电补贴，2020年给予每户96千瓦·时/年用电补贴，补贴电费3.9万元，减免2020年物业管理费35万元，安装网络电视每户补贴400元，减轻了进城安置搬迁群众生活成本。 加强就业扶贫，实现搬迁群众稳定增收。创建扶贫车间2个，为易地扶贫搬迁贫困群众提供就业岗位150余个，合理开发保洁员、绿化管护员等公益性岗位86人，解决一批无法外出务工的建档立卡贫困劳动力实现就近就业。成立就业创业服务站，加大搬迁群众职业技能培训力度，对未就业贫困群众进行摸底排查，为有劳动能力和劳动技能的贫困人口精准找岗、引岗、送岗到户到人，在安康小区召开专场招聘会2场，已实现转移就业928人，就业率达90.6%。
安康小区搬迁群众在扶贫车间工作 配套完善公共服务设施，创建民族团结进步示范社区。小区紧邻天赢农贸市场、第五幼儿园、思源学校和县中医院，配套警务室、体育设施、监控设施、停车位、充电桩、休闲公园等，搬迁群众就医、就学、休闲娱乐等更加方便。引进物业公司进行规范化管理，不断提高小区规范化管理水平，维护好小区的环境卫生和公共服务设施，营造优美宜居环境。同时，以文山州创建全国民族团结进步示范州为契机，将易地扶贫搬迁、民族团结示范、美丽县城建设和乡村振兴相结合，积极开展民族团结进步示范社区（村）建设，2020年6月，县城安康小区被命名为全州民族团结进步示范社区。
民族团结一家亲 唱支山歌给党听 |
