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近期，黑支果乡在全力做好疫情防控工作的基础上，积极采取行动，全面激发农村发展新活力，千方百计推进农村劳动力转移就业，多措并举助推农村群众稳定增收。 宣传引导“优”服务。为进一步掌握了解农民工需求，更好的提供就业服务，积极组织党员干部深入村组开展座谈交流，诚恳征求农民工的意见建议，在维护农民工权益、保护农民工健康、帮助农民工返岗就业等方面提出了大量合理化建议，帮助更多农民工走上工作岗、返回工作岗。充分利用广播、QQ、微信群等平台，开展丰富多彩、形式多样、通俗易懂的宣传活动，大力宣传和推送岗位，及时发布各省疫情发展情况、复工复产时间及交通管制等信息，为农村劳动力转移提供优质的就业服务。结合辖区内农村劳动力转移就业形式多为“自发、帮带”转移等特点，依托务工带头人、村干部、群众等介绍工作岗位，开展引导，鼓励农村劳动力通过帮带、自发转移就业，使他们更快、更好、更便捷地通过外出务工实现增收致富。 无缝对接“保”安全。为切实做好农民工外出返岗服务工作，充分发挥基层党组织“主心骨”作用，加大农民工输出力度，再添工作新举措。组织党员干部增强与农民工的联系和沟通，掌握农民工的思想动态和需求，为农民工做好“后勤”保障。紧扣“主动、便民、贴心”服务，全面实行“点对点、门对门”一站式服务，为外出农民工便捷办理《复工人员健康申报表》《外出务工证明》，真正实现农民工外出返岗业务办理“最多跑一次”。为农民工返岗提供专车，保障返岗人员“出家门、上车门、进厂门”、无缝对接，安全到达，切实增强了群众满意感。 兜底安置“稳”增收。对照乡村公共服务岗位安置原则、岗位范围、安置条件要求，加强对贫困劳动力的摸排研判，充实乡村环境卫生清扫员、生态护林员等乡村公共服务岗位，兜底安置贫困劳动力就业增加收入。加强组织协调，统筹做好政策指导、宣传发动，强化公共服务岗位安置政策宣传、报名组织、聘请安置、台账建立、监督管理，严格做好符合条件贫困劳动力安置工作，力争实现“就业一人、脱贫一户”。 精准施策“添”动力。对于尚未能外出就业的农民工，鼓励其就近就业，发挥党员干部“领头雁”作用，加强与鞋服城等联系对接，掌握企业用工时间、岗位、需求等，并做好人员输送工作。组织驻村工作队、挂包帮扶人等工作人员采取进村入户、电话联系等方式摸清农民工底数、就业意愿，积极引导贫困劳动力到县城就近务工，使贫困劳动力变身“家门口”的“上班族”。 截至目前，开展就业宣传100余次，为农民工便捷办理《复工人员健康申报表》《外出务工证明》1000余份，公共服务岗位安置贫困劳动力266人，选聘生态护林员302人，组织农民工返岗就业51人。 |
