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为确保有就业意愿的贫困劳动力全部实现就业，完成“一户一人”以上就业、“零就业”家庭就业的目标，曙光乡以“四个精准”下足绣花功夫促就业助增收脱贫。 一是“一村一册”精准服务就业。依托“3+X”责任体系，运用“三级联动”的“双网”互动模式，按照“两片六战区”的网格，以“户”为单位进行全方位摸清劳动力底数，并建立“一村一册”档案，切实掌握每一个劳动力年龄、文化程度、就业意愿、培训意愿、就业情况等信息，同时录入国办系统实行动态管理，为精准服务提供数据支撑。经摸排全乡共有16027人，贫困劳动力共有3113人。 二是“跟踪服务”精准推荐就业。结合劳动力实际，为解决广大劳动力转移就业，乡党委政府充分运用外出务工微信群、村村通、街天集中宣传等多种渠道，发挥基层党组织和志愿者服务队作用，开展田间课堂、火塘会等形式进村入户开展面对面宣传，微信群推荐就业岗位3000余个，增强劳务信息服务，为群众提供及时有效的劳动力需求资讯，多渠道提供帮扶平台精准推荐就业。 三是“四个一批”精准保障就业。制定《曙光乡劳动力转移就业实施方案》，精准提供就业保障。首先是乡内产业带动就业一批，充分依托乡党建扶贫示范基地—金边玫瑰、青花椒、韭黄蔬菜种植区及生猪、黑山羊养殖基地等重点产业发展带动150余人就业；其次是乡内重点项目建设带动一批，县内道路硬化、危房改造、补短板等项目带动200余人就业；再次是乡村公益想岗位解决一批，针对“无法离乡、无业可就、无法脱贫”的三无人员家庭提供保洁员、道路管护、护林员等岗位，解决479人就业问题；最后是劳务转移省外一批，充分推荐驻外劳动力转移就业服务工作站（深圳站）提供的岗位，有组织输出劳动力到广东省一带就业。截止目前，全乡共有劳动力16027人，转移输出11815人，输出率73.7%。其中：贫困劳动力3113人，转移输出2817人，输出率90.4%。 四是“就业政策”精准助力就业。针对到县外州内务工6个月以上的劳动力，凭本人实名交通票领取补贴，按最高不超过300元/人/年，无实名交通票的按100元/人/年给予补贴；到州外务工：凭本人实名交通票领取补贴，按最高不超过500元/人/年；无实名交通票的按200元/人/年给予补贴，确保符合就业条件的贫困户能及时申请和享受补贴。目前，2019年外出务工2174人，申报交通补贴1647人32.77万元。 |
