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为进一步提高全县公务员信息库数据的准确性和实用性，丘北县坚持实事求是、严谨细致的工作原则，强化公务员信息数据动态化管理，不断推进公务员队伍的科学化、规范化建设。 信息采集求“精”。数据录入前，对照入库要求及审核要点，认真采集基本信息，精细到每项数据，并将采集到的信息与干部人事档案进行核对，及时更新维护信息库中人员的三龄两历信息、年度考核结果信息、奖惩信息、职务职级并行信息、参加培训情况等，确保录入信息库的信息全面、准确，做到“库中有数，数据精确”。 数据审核求“准”。数据录入后，严格校核，不放过任何一项疑点，对存在疑问的数据认真核实，保证数据的连续性、准确性。在审核中坚持以干部人事档案中记载的信息为依据，对信息库中人员“三龄两历一身份”和职务任免信息等进行审核更新，确保年报数据和信息系统数据、干部人事档案信息相一致，不漏、不重、不错。 系统管理求“活”。强化日常管理，做好公务员信息管理系统的日常维护和管理。对信息库发生变更的数据，实时录入更新，确保信息系统维护及时、更新及时、入库及时，实现了系统管理动态化。强化数据运用，充分发挥公务员信息库信息查询、筛选、统计等功能作用，实时掌握全县公务员数量、年龄、文化程度、结构分布等情况，为干部任免、职务职级并行、工资审批等工作提供更加可靠的基础性资料和全面的信息数据支撑，有效节约了时间，提高了工作效率。 |
