|
一是强化组织领导。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专门成立农民工工资支付检查工作领导小组。全面部署农民工工资发放工作，并严格细化各部门负责人的责任。按照“谁拖欠，谁偿还”、“谁直接负责工程建设管理，谁负责组织清欠工作”的原则，严格落实各施工企业的主体责任。 二是早布置严落实。我单位立足于抓早、抓实，在工程款中留扣10%作为农民工工资兜底保证金。同时，工程款按照施工进度及时拨付，从源头上消除发生农民工工资拖欠的隐患。 三是加大督查力度。通过采取深入项目部检查和项目部自查相结合、明查与暗访相结合等方式，对专项工作进行检查。及时掌握农民工工资支付情况，严格要求每个项目部不得拖欠农民工工资。 四是建立健全突发事件应急处理办法。认真对待因工程质量、审计、工程决算等问题造成的长期拖欠农民工工资的项目，加强协调和走访，防止矛盾激化。对因拖欠工资而引发的集体上访事件进行及时妥善处理，确保不发生重大群体性事件。 （供稿：童声龙 采编：李 梅 审签：任振材） |
