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民族街万年社区党委利用党员干部下沉社区契机，通过建立“一套机制”、活用“两个平台”、健全“三治融合”、建强“四支队伍”，创新实施“一三四”举措，深化党建引领基层社会治理，扎实推进社区基层党建工作。 01建立“一套机制”提供制度保障 民族街万年社区党委总结疫情期间联防联控工作经验，发动下沉党员、网格员（社区干事）、居民党员，形成“四动”工作格局（社区发动、党员带动、党群互动、各界联动），创新推动“三员四动”工作机制。建立“社区党委一片区党支部一楼栋党小组一党员中心户”社区党建中心轴，以党建为引领，以居民需求为导向，破解当前社区治理中存在的突出问题，着力打造“幸福万年红”社区。 02活用“两个平台”推动社区服务 用活“微邻里”平台，建立“社区吹哨、党员报到”协调机制，为群众提供精准服务。近两个月社区党委组织发布各类志愿服务活动10次，为居民做好事实事10余次，下沉党员做到服务岗位、包保楼栋、困难群众帮扶全覆盖。社区党委同时利用党员干部下沉社区工作契机，创新社区党建载体，结合党员干部专业特长，因地制宜搭建“万年邻里汇”服务平台。针对民族路66号、大兴路7号、大兴路1号居民反映的餐饮门店油烟、噪音扰民，占道经营，影响通行的问题，万年社区党委第一时间组织社区工作人员收集居民群众诉求，深入了解问题情况后，由社区党委牵头，联合下沉结对单位市信访局、街公共管理办公室、街城管执法中队、辖区民警、统一片区党支部书记、辖区居民代表和餐饮门店摊主一道，在“万年邻里汇”议事厅召开油烟扰民现场协调会，集体商讨解决方案。经过有效沟通，商户同意配合社区和城管部门在限期内整改，还居民一个舒适温馨的家园。通过党建引领搭建平台有效化解矛盾在基层。在收到居民反映楼道内墙面颜色过深，影响夜间出行的“微诉求”后，万年社区党委立即联络民族满春房管所下沉党支部，并迅速动员下沉干部针对楼道墙面进行粉刷，快速有效的解决了群众诉求，为群众办实事，充分发挥党员模范带头作用。 03健全＂三治融合＂激发群众活力 面对群众诉求复杂多样、社区治理任务繁重的实际，万年社区党委全面推广党建引领、法治为纲、德治润心、自治固本的社区治理新模式，以自治为主线，创新探索“能人”治理，以“万年邻里汇”为载体，将党群服务中心打造成“社区客厅”，引导居民主动上门提出“微心愿”、“微诉求”。社区根据居民反馈定期召开“邻里汇”，确定“微项目”，切实以居民自治带动社区治理，做到开展小活动、改善小环境、化解小矛盾，解决小问题，做好小事情，粘合党群同心力。以法治为底线，依托“普法行动”“防诈骗金融知识讲座”活动等载体，向群众提供法律咨询、化解矛盾。以德治为高线，依托“敬老月”，开展小小志愿者“关爱夕阳红”主题教育活动，大力弘扬孝老爱亲品德精神，营造敬老、爱老、孝老的社区氛围。万年社区党委整合共建资源，将下沉单位、下沉党员干部、共建单位充实到社区“微治理”。不断完善社区治理体系，做实“民有所呼，我有所应”，让群时刻感受到党就在身边。 04建强“四支队伍”全力为民解忧 万年社区党委总结运用疫情防控经验，持续深化“双进双服务”工作，推动机关企事业单位党员干部下沉社区常态化，结合自身实际与各下沉党支部、党员及社区直管党员成立疫情守控志愿服务队、宣传教育服务队、环境卫生志愿服务队、安全巡逻志愿服务队4支服务队，已开展志愿服务80余次。截止目前收到14条居民“微心愿”，其中以社区年老体弱居民生活物资需求为主，社区党委联合下沉干部主动上门慰问，竭力满足困难群众生活需求。为充分发挥下沉结对单位优势，针对辖区内年老体弱居民较多这一特点，万年社区党委联合下沉单位民族街卫生服务中心党支部设立“万年红健康驿站”服务岗，结合疫情防控常态化工作，定期开展“万年红健康义诊”，为辖区年老体弱居民送医上门，形成居民需求、党员响应的良好氛围。
民族卫生服务中心党支部及下沉党员开展义诊活动，为居民送健康，发放健康知识手册 治国安邦，重在基层。党建引领是基层社会治理的根本和关键，万年社区党委将党建引领作为基层社会有效治理的重要法宝，贯彻落实到基层治理各领域各方面各环节，激活“万年红”。 |
