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襄城融媒讯：近日，为确保巡察整改落细落实，推动襄城区全面从严治党向基层延伸，努力营造风清气正的政治生态，襄城区委组织部组建4个专项检查督导组对近年来被襄城区委巡察的58个区直机关单位在组织建设方面存在问题的整改情况进行跟踪督导。
襄城区委组织部始终将巡察整改作为提升机关党建工作水平的“助推器”，坚持突出“三个结合”，聚焦问题短板，推动巡察整改与组织工作联动。 一是把巡察整改与落实机关党建责任相结合。在巡察整改督导中，坚持把党建巡察整改放在突出位置，结合机关党建工作重点，注重发现被巡察单位党组织党建工作的突出问题和薄弱环节，及时发现及时纠正。针对部分被巡察机关党组织落实全面从严治党主体责任要求不到位的问题，制定《襄城区区直机关党组织建设和党建工作专项检查方案》，着重督导强化党组（党委）书记领导责任、机关党支部书记主体责任，指导机关党组织制定整改问题、整改措施、整改时限“三张清单”，进一步理清问题整改思路。
二是把巡察整改与严肃党内政治生活相结合。被巡察党组织“三会一课”是否正常开展、组织生活是否正常、政治生活是否严肃是被巡察的重要内容，在巡察反馈中问题也较为集中。针对机关党组织党内生活还不够规范的问题，区委组织部指导被巡察单位及时召开专题民主生活会，对照反馈问题深刻剖析原因，制定整改方案，建立整改台账，督促逐一整改落实。指导被巡察单位深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、支部主题党日等制度规定，对58个机关党组织2018-2020年党内组织生活开展情况全覆盖督导检查，进一步严肃党内政治生活。
三是把巡察整改与提升机关党务工作者水平相结合。针对巡察反馈的机关党务工作者人员素质参差不齐问题，区委组织部将机关党务工作者的能力水平作为机关党组织考核评优的重要指标，同步举办机关党建业务培训班，指导机关党组织党务人员，特别是党组织书记掌握发展党员、党组织换届、“三会一课”等党务工作基本要求。建立机关党务工作者交流检查机制，每季度从区直部门中抽调部分党务工作者作为督导检查组成员，先进行党务知识培训，再到各单位开展交叉检查，做到理论与实践相结合，发现问题与改正问题相统一，在巡察整改中不断提升党务工作者能力水平。 |
