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探索新时期党建工作新路子
长安区委大兴调查研究之风
在新的形势下，如何提高基层党建工作的质量和效率。长安区委认真实践“三个代表”，坚持从党建调研入手，积极寻找工作切入点，不断探索党建工作的新情况、新问题和新规律，努力为“长安西安领先”提供坚实的组织保证。
近年来，长安区委坚持在全区各级领导干部中开展党建工作调查研究活动。每年年初，区委组织部都要确定出党建调研的重点和方案，列出10个左右调研课题，专题进行安排部署。要求各级党组织选定1－2个题目进行调研，领导干部每人每年至少完成一篇调研文章，年底集中进行评选，对党建调研工作做得好的单位和调研文章质量高的个人进行表彰奖励，并将其中优秀文章汇编成《调研文集》下发基层，以达到交流经验，指导工作的目的。为了确保党建调研工作的质量，长安区委坚持在寻找党建工作与经济发展的结合点上下功夫，在促进长安党建工作整体水平的提高上下功夫，在调研的深度和广度上下功夫，使各级领导干部真正做到“三实、三深”，即作风扎实，深入调查，掌握真实情况；敢说实话，深刻剖析，对工作中成绩和经验不夸大，敢于暴露工作中的矛盾和问题；实事求是，深刻挖掘，通过对点的调研和剖析，挖掘、总结和形成指导面上工作的思路和方法。几年来，各乡镇、街办和部门领导走出机关，深入到村组农户、田间地头、厂矿企业，采取走访、座谈、蹲点、问卷调查、跟踪调研等多种方式，扎实开展调查研究，并进行认真思考总结，提炼升华，先后撰写出具有见解和深度的调研文章达2380多篇。党建调研工作的扎实开展，不仅促进了干部作风的根本转变，而且使各级领导干部在调研中提高了思考问题、分析问题、研究问题的主动性。区委组织部在对党员队伍的现状进行调研后，出台了加快党员发展、改善党员结构等一系列新措施，提出了全区党员发展工作的“三个倾斜”、“四个重点”、“五个坚持”的新思路，使全区党员队伍建设更具有针对性和实效性。郭杜街办党工委围绕党建工作和经济发展组织开展调研，形成了“实施争创党建先进工程，打造西部第一经济强镇”的工作思路，有力促进了三个文明建设的协调发展。太乙宫街办党工委通过组织全体领导干部开展深入调研活动，逐步建立和完善了村级干部规范化管理的一整套规章制度，有效地提高了农村基层组织建设水平，成为全区的一面旗帜。（王润年） |
