|
为积极应对疫情影响，充分发挥调解在处理劳动人事争议中的基础作用，高陵区人社局劳动人事争议仲裁院始终坚持“预防为先、调解为主”原则，将“重调解、慎裁决”理念贯穿案件办理全过程，有效提高案件调解成功率，优化仲裁服务。 疫情期间，区仲裁院来访咨询量持续增长，争议主要涉及劳动报酬、解除劳动合同经济补偿以及社会保险等方面。5月6日，区仲裁院依法公开开庭审理了一起涉及8名劳动者的社会保险争议类纠纷，经过仲裁员耐心细致劝导，双方达成和解。截止目前，区仲裁院共受理各类劳动人事争议案件55件，涉及劳动者55人，目前已审结案件20件，调撤案件数占已审结案件数85%。 新形势下，劳动争议纠纷日趋多元化、复杂化，区劳动争议仲裁院院长王朵表示，将继续健全“调、裁、审”工作协调机制，优化仲裁服务，提高仲裁效率，对影响面广的突发性、群体性劳动争议案件，加强部门间沟通，做到无缝对接，妥善化解劳动争议纠纷，维护全局社会大局和谐稳定。
|
