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各镇党委，蓝关街道党工委，县委各部、委，县级国家机关各部门党组（党委）,各人民团体： 为扎实实施人才优先战略，加大人才引进力度，加快人才队伍建设步伐，根据县委、县政府《关于印发〈蓝田县深化人才发展体制机制改革 打造追赶超越人才队伍实施意见〉的通知》（蓝字〔2017〕45号）和县委人才工作领导小组《关于印发〈蓝田县引进培养高层次人才实施办法（试行）〉的通知》（蓝人才发〔2018〕1号），现就做好引进人才政策兑现申报工作通知如下： 一、机关事业单位引进高层次人才优惠政策 1.2018年以来，进校园招聘的高层次紧缺人才，博士研究生每人发放安家费12万元、生活补贴3万元，硕士研究生每人发放安家费8万元、生活补贴3万元；卫计部门招聘的紧缺专业本科生（限“985”、“211”院校） 每人发放安家费5万元。 2.2017年以来，省委组织部招考并分配到我县机关单位的选调生，参照进校园招聘的高层次紧缺人才优惠政策兑现安家费、生活补贴和住房补贴。 3.2018年以来，公开选调的具有正高级职称的人才发放安家费15万元、生活补贴3万元，选调的博士研究生每人发放安家费12万元、生活补贴3万元；硕士研究生每人发放安家费8万元、生活补贴3万元。 4.2012年7月至今引进的研究生及以上学历人才，在蓝田工作满1年以上，可申请每年6000元住房补贴，期限为5年。 5.上述安家费、生活补贴、住房补贴均分5年平均发放，服务年限不满5年的，按实际服务年限发放；免费入住人才公寓或统一提供住房的，不再发放住房补贴。 二、企业引进高层次人才优惠政策 1.县内企业2018年以来，全职引进的博士研究生、正高级职称或任职资格的专家，签订聘用合同并落户后，合同期内，每人发放安家费12万元，硕士研究生每人发放安家费8万元；安家费分5年平均发放，合同期限不足5年的，按实际年限发放。 2.县内企业2012年7月至今全职引进的研究生及以上学历人才，在蓝田工作满1年，可申请每年6000元住房补贴，期限为5年。 三、优惠政策申报时间及流程 1.申报时间：从本通知下发之日起申报，至2019年11月29日结束，逾期不报的，视为主动放弃。 2.申报流程： （1）符合申报条件的机关事业单位高层次人才，须填写《蓝田县机关事业单位高层次人才优惠政策申报表》一式贰份，并附相关证明材料，一并交所在单位初审；初审通过后，提交主管部门复审；复审合格后，由主管部门（或镇街）统一汇总报县人才办审核。上年度个人年度考核为基本称职和不称职（不合格）的高层次人才，不得申请兑现优惠政策。 （2）符合申报条件的企业高层次人才，须填写《蓝田县企业高层次人才优惠政策申报表》一式贰份，并附相关证明材料，由所在企业初审并签署意见后，提交县级主管部门复审；复审合格后，由主管部门统一汇总报县人才办审核。 （3）本通知中所指的博士研究生、硕士研究生、本科生等学历学位均指本人全日制教育第一学历学位，不包括在职教育等取得的学历学位。 四、相关要求 1.各镇街和县级主管部门要高度重视，由人才工作分管领导牵头、专人具体负责，组织指导本单位、本行业开展人才政策兑现申报工作；县工业园管委会、西北家具工业园管委会要负责组织园区企业高层次人才做好申报工作。 2.各镇街和县级主管部门对申报材料要严格审核把关，填写《蓝田县高层次人才优惠政策申报汇总表》，加盖单位公章，连同申报纸质材料一式贰份和电子文档，于2019年11月29日前汇总上报县人才办（县委组织部）；附件所列表格从蓝田党建网（www.ltdj.cn）下载。 3、申报表及所附材料必须真实、齐全、规范，若发现弄虚作假，将取消申报资格，并追究有关人员的责任。 联 系 人: 彭聪涛 周红涛 联系电话：82721505 邮 箱：ltx_rcb@163.com http://www.ltdj.cn/uploadfile/2019/1113/20191113120330640.docx http://www.ltdj.cn/uploadfile/2019/1113/20191113120330677.docx http://www.ltdj.cn/uploadfile/2019/1113/20191113120331489.docx http://www.ltdj.cn/uploadfile/2019/1113/20191113120331864.docx |
