中国江西网/萍乡头条客户端讯 羊亦乐、邓磊报道：11月9日下午，安源区社会工作人才交流会在区民政局会议室举行，各方合力“把脉”安源区社工人才队伍建设工作。省社工协会秘书长罗文平，萍乡市民政局慈善社工科科长郭敬清、副主任科员周蕴，安源区社会组织发展中心主任饶君华出席交流会。 罗文平介绍了社工行业的发展前景，分析了近年来全省社会工作者职业水平考试通过率，鼓励社会工作从业人员积极参加社工职业水平考试，提升专业技能和水平。他指出，社会工作的快速发展，离不开人才队伍建设，各地在推动社工人才队伍建设上都出台了相关的奖励政策，尤其是安源区今年出台的《加强安源区社会工作人才队伍建设实施方案》，其奖励力度在全省位居前列，构建了一系列涉及民办社会服务机构发展以及社会工作人才服务岗位、教育培训、评价考核、薪酬激励、职业水平考试奖励、政策保障等制度框架。他还结合自己丰富的工作经验为安源区社会工作“把脉”，阐释了社会工作行业普遍存在的问题以及如何协调好社工本职工作与社区行政工作之间的平衡等。 郭敬清在讲话中充分肯定了安源区民政局在推动安源区社工人才队伍建设上所做的工作，对今年安源区参与社会工作者职业水平考试通过率情况作了通报，并为大家讲解了不同学历、职位、年龄的人群考取社工证后的可获得相应待遇及补贴等情况。 饶君华就安源区社工人才队伍建设工作作了发言，表示将不断加强社工人才队伍建设,紧抓社工考试培训工作，进一步培育壮大社工人才队伍，提高社会工作服务专业化水平。 |
