|
近日,按照“职务归零、全员竞岗”工作要求，政府办在全区率先实行股级干部竞争上岗，经过制定方案、宣传发动、组织报名、民主测评、面试考核、组织考察等程序，9名同志走上股级干部岗位。 通过此次竞争上岗活动，一是完成了政府办股级干部队伍的新老交替，其中年龄最大45岁，年龄最小28岁，平均年龄为36.4岁，较原股级干部队伍平均年龄下降7%；二是干部队伍文化层次普遍提高，大学本科及以上学历人员7名；三是干部队伍活力明显增强，广大干部职工树立了竞争意识、责任意识和危机意识，营造了快捷高效、服务规范、务实创新的机关工作新氛围。 |
