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本网消息 为缓解大学生就业问题，城关区人社局多措并举，通过线上与线下相结合的方式促进高校毕业生就业。而这其中，突出精准的小型对接会成为让求职者和用人单位双双满意的“绝招”。 4月27日下午，在城关区人社局一楼大厅，即将开业的万达广场携手入驻企业永辉超市联合举办针对城关籍高校毕业生的专场招聘会。与以往动辄上百家企业、上千求职者不同，这场招聘会虽然只有两家企业，求职的大学生也只有寥寥数十人，但可别小看了这场小型招聘会，因为精准对接，双方达成和约的成功率大大提高。 “万达提供了岗位，有什么需求都会通知人社局，我们这边针对岗位需求，通知有意愿的、专业对口的学生参加岗位精准对接面试，面试结果现场就会出来，预计下午就会通知哪些人面试成功了。” 城关区人社局负责人介绍。 此次小型精准招聘会，开创了疫情防控期间畅通就业渠道、搭建毕业生与用人单位安全、便捷、高效的线上线下对接平台、“精准邀约到场”服务等就业招聘新模式。 |
