4月27日，省委组织部召开会议，对选拔乡镇（街道）党（工）委书记到省市直单位任职和选派年轻干部到乡镇（街道）“墩苗”工作进行安排部署。...
阳高县以帮助贫困村和贫困户脱贫的成效为考核重点，以实际开展的帮扶工作和帮扶成效为依据，采用“看、考、定”“三步法”，全面、真实、准确地对驻村帮扶工作进行考核，确保考准考实驻村帮扶干部工作实绩。...
近年来，浑源县为了解决干部中存在的“怕”字当关、“懒”字作怪，“浮”字逞能的问题，从抓机关干部的日常管理入手，逐步提高机关干部的工作效能。...
阳高县坚持把在脱贫攻坚一线作为考察识别、培养锻炼、选拔任用干部的主战场，采取“五个三”工作机制和“三个一律”选人用人方式，对于没有在脱贫攻坚一线历练的干部一律不纳入组织提拔视野，脱贫攻坚工作中没有干出实绩的一律不予提拔，扶贫工作中只出工不出力、雨过地皮湿的一律进行组织处理的。...
为进一步凝聚打赢疫情防控阻击战的强大合力，云冈区委组织部采取有力措施关爱激励疫情防控一线党员干部，持续激发疫情防控一线党员干部挺身而出、英勇奋战、扎实工作的正能量。...
为充分调动激励广大干部担当作为，新荣区认真落实“三个一”措施，全面关心关爱干部，为扎实推进脱贫攻坚、疫情防控等重大任务提供坚强组织保障。...
为全面贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，平城区坚持新时代好干部标准，积极建立覆盖干部培养、知事识人、选拔任用、监督管理、激励关爱全过程的工作链，聚力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。...
近年来，左云县立足实际，不断探索创新，改进培养选拔优秀年轻干部工作方式方法，努力营造适于年轻干部发展、成长的良好氛围，为全县经济和社会发展注入了新的活力。...
为切实解决村干部队伍青黄不接、后继乏人的问题，左云县严把人选质量、提升能力素质、健全考核机制，着力建强村级后备干部队伍，为村干部队伍建设提供了源头活水。...
天镇县把疫情防控一线作为识别干部的“大熔炉”，以“考”“炼”“筛”“治”四字为着力点，引领党员干部走在前、做表率，当先锋，“疫”线建强基层党组织战斗堡垒。...
连日来，面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，左云高度重视，周密部署，上下联动，严防死守，全县各条战线党员干部参加摸排防控工作，筑起四道“防火墙”，坚决打赢疫情防控攻坚战。...
连日来，面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，左云县高度重视，周密部署，上下联动，严防死守，全县各条战线党员干部严把“五关”，群策群力，联防联控，筑起多道疫情防控“防火墙”，全力做好各项防控工作，坚决打赢疫情防控攻坚战。...
连日来，阳高县广大党员干部在新冠肺炎疫情防控一线冲锋陷阵，充分发挥先锋模范带头作用，以实际行动践行初心使命，让飘扬在一线的鲜艳党旗成为群众的主心骨。...
近年来，平城区完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，切实发挥目标考核的激励导向作用，多措并举，综合施策，全面调动广大干部干事创业积极性，激励全区干部忠诚干净担当作为。...
自新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战打响以来，峰峪乡党委面对严峻疫情形势，积极行动，多措并举，联防联控，有力抓好疫情防控工作。...
赵晋明 ，徐町乡杨庄村人，1957年1月生，1976年3月加入中国共产党，高级经济师。1996年至1995年任山西省煤炭运销总公司副经理、党组成员。...
