| 为进一步加强干部队伍建设，县委书记和县委常委、组织部长与各乡镇党政正职、县直各单位主要负责人建立谈心谈话制度。一是党政正职必谈；二是新进班子成员和新提拔干部必谈；三是交流转任干部必谈；四是即将退下来的干部必谈；五是差额考察对象必谈；六是落选干部必谈；七是任职时间较长的干部必谈；八是在工作中有思想情绪或工作状况不佳，在生活中遇到重大变故的干部必谈；九是在工作中造成较大失误，或在遵守党纪国法、廉洁自律和思想作风等方面出现问题，有群众来信来访反映，或受到批评、处分的干部必谈；十是领导班子内部出现不团结、不协调的苗头和问题的必谈。此活动的开展，使班子凝心聚力、干部激发活力，有力地推动了各项工作的开展。 |
