|
档案工作是干部工作的基础和前提，围绕为干部选拔任用提供真实准确的基础信息这一目标，县委组织部档案室着眼提升服务质量，多措并举，取得了明显成效。 一是强化分类。将所管理的千余本县管干部档案分门别类存放。库房分三个存放区域：一区为大学生村干部档案、二区为在职干部档案（包括超职数干部和处级干部副本档案）、三区为离退休干部档案。另设专柜存放离岗干部档案。 二是及时归档。做到“细致观察、及时归档”。即“细致”察看个人信息，以防同名同姓的材料错装错放。“及时”将特殊材料归档，如机关调录（安置）人员确定工资审批表、公务员登记表等，防止由于保管不慎丢失。本周累计完成30余份档案材料的归档。 三是严格审核。对来办理调动手续的干部，按照政策对其“三龄两历一身份”逐项进行认真细致地审核，解决好干部提拔任用过程中档案审核“最后一公里”的问题。若调动手续上本人所填信息不准确，档案员应当场告知，并经其同意修改后予以确认。本周共审批调动干部1名。 四是严格查借阅审批。做到“四不借”即：未经部领导批准不借、非特殊需要不借、手续不全不借、亲属档案不借；“五不查”即：无档案查借阅审批表不准查、非正式党员不准查、本人不准查、未经批准不准查、涉及亲属不准查。此外档案员还须详细填写复制材料清单备查。 |
