为做好换届工作纪实档案材料的收集整理工作，换届工作结束后，定襄县委组织部及时对换届资料立卷归档工作进行安排部署，确保了归档文件材料齐全、程序规范。...
为做好档案材料鉴别工作，确保档案材料真实完整，县委组织部建立了干部档案鉴别制度：一是判别档案材料是否真实，严厉处置涂改造假等不当行为。...
为促进全县各项工作目标任务的顺利完成，定襄县委组织部从全县大局出发，健全完善考核机制，强化考核工作力度，取得了积极成效。...
定襄县严格贯彻执行《干部任用条例》，全面推行干部选任全程纪实痕迹化、档案审核标准化、责任落实精准化促进干部选任规范化。...
一、讲规矩：尽快熟悉掌握干部综合科的工作职责、工资审批制度，严格遵守规章、制度，遵照文件规定和领导指示办理相关业务。...
干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分, 近年来，定襄县大力加强干部人事档案管理工作，通过完善制度，规范管理，严格落实干部任前档案审核制度，充分发挥档案记实功能，使追究责任有“账”可查、防止“带病”提拔。...
今年以来,定襄县委组织部严格落实县委关于整顿规范机关事业单位津贴补贴、理顺人事工资关系工作要求,积极开展专项清查，确保津补贴清理清查落实到位。...
定襄县对全县各乡镇和县直有关单位领导班子运行情况专项督查和干部日常考察考核工作中，精心选派5个督查组，采取多项措施，确保选人用人规划化、六查六评常态化、培训教育普遍化，干部工作纪实化。...
定襄县积极完善干部选任监督工作，通过全程纪实、全程签字、全程建档的干部选任纪实机制，实现了干部选任全程痕迹化管理，有效提高了选人用人科学化水平。...
为激励我县广大干部担当作为，定襄县结合自身实际，印发《中共定襄县委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，从树立担当榜样、重用担当干部、合理容错试错、嘉奖担当干部多角度入手，保护和激发广大干部改革创新、干事创业积极性。...
定襄县从树立担当榜样、重用担当干部、合理容错试错“三维度”入手，着力营造“改革创新、奋发有为”的干事创业良好氛围，激励广大干部在脱贫攻坚和转型发展的主战场主动作为、勇于担当、冲锋陷阵、创造业绩。...
