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近年来，东乡区地税局按照“反复强调、狠抓落实，完善机制、从严问责”的工作要求，突出税务职能，在完善制度、加强教育、强化监督、预防腐败上狠下工夫，处处有教育，时时讲效能，人人重廉政，全局地税干部防腐拒变能力得到全面提高。 落实廉政建设，强化考核追责。该局着重抓好责任制考核，使党风廉政建设与税收工作相互融合、相互促进。成立了党风廉政建设领导小组，完善了《党风廉政建设责任分工》制度，层层签订了《党风廉政建设责任书》。各职能部门负责人认真落实“一岗双责”，及时发现本部门内出现的苗头性、倾向性问题，并向分管领导和纪检监察部门报告。积极配合纪检监察部门履行工作职责，纪检监察人员按照《工作规划》和廉政责任制的要求，严格执行纪律，加强监督检查，形成单位、部门、岗位“三位一体”的严密责任体系。加强责任追究，对责任制考核结果进行综合分析研究，及时发现存在的问题和薄弱环节，提出改进措施，及时通报。同时将考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处的重要依据和各部门、个人争先创优的重要条件。 深化廉政教育，提高防腐能力。认真贯彻落实《廉政准则》《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》和《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等有关规定，加强领导干部廉洁从政教育。不断完善党组中心组廉政专题学习制度，形成了党组书记讲廉政党课、纪检组长作反腐倡廉形势报告的常态化廉政教育模式。以加强执行力建设和争先创优教育为主线，促进税务干部养成良好作风，在政治上把握住方向，在工作上把握住大局，在利益上把握住关口，在人格上把握住本色，在交友上把握住底线，在生活上把握住小节。以党性党风党纪教育为重点，向干部发放廉洁自律承诺书，完善廉政学习专栏。在传统宣教方法的基础上，该局还通过开展一系列灵活多样的教育活动，坚决惩治税务人员违规违纪行为，严禁税务人员以各种名义接受管理和服务对象礼品礼金及各种有价证券。充分利用该局内部网络平台开展反腐倡廉宣传教育，并开展廉政格言警句提醒、编辑纪检监察信息、读廉政书籍等廉政文化建设活动。 |
