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2016年范县事业单位公开招聘工作人员面试工作方案公告 为做好2016年范县事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《2016年范县事业单位公开招聘工作人员公告》要求，特制定如下工作方案： 一、面试组织机构 面试工作在范县事业单位公开招聘工作人员领导小组的统一指导下进行，领导小组下设办公室具体负责组织实施。 二、面试原则 面试工作全面贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公平、合理地测评应试者的有关能力素质。笔试加面试总成绩出来后如果出现并列且超出拟招聘人数，由事业单位公开招聘领导小组共同研究确定。 三、面试形式及命题 报考范县一中岗位的考生，面试采取讲课（微型课堂）的方式进行，采用现行高中一年级相应学科教材，主要测试应试者的语言表达能力、教材分析理解能力、课堂教学组织能力、应变能力、新的教学方法运用能力及逻辑思维能力、专业基本功和举止 仪表等，讲课时必须在黑板上进行板书。考生先在备考室抽取所报学科的某一课，备课15分钟，再到面试室先把抽取的课程名称交给主考官，再进行讲课，面试时间每人不超过10分钟。 报考播音员、讲解员的考生面试时间为每人不超过10分钟，采取现场朗诵新闻稿件、回答问题的方式进行。主要考察考生的形象气质、普通话纯正、音质圆润、口齿清楚、语速与情感、流畅性、播音技巧、思维应变能力、归纳分析能力等。 报考播音员的考生根据面试成绩，按招聘数量1:3的比例从高分到低分确定参加镜试人员，镜试采取播报新闻稿件、主持节目的方式进行，时间不超过12分钟，(主持节目类型：1.新闻专题类栏目；2.综艺娱乐栏目；3.社教服务类栏目。三类任选其一，自由发挥），由评委依据镜试影像进行评分。 |
