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今年以来，古城镇以“改革作风抓落实，凝心聚力促发展”为主题，不断创新工作方式，提升服务效能，以优良的工作作风实现跨越发展“新常态”，开启了建设美丽古城、魅力古城、幸福古城的新征程。
以制度建设优化党风建设。该镇针对党员干部在思想上对“四个意识”认识不足，政治上对“五位一体”的治国方针领悟不够，纪律上对党员干部工作条例剖析不力的现状，通过建立健全监督考核机制，坚持并完善奖惩制度、重点项目指挥部制度、日常工作清单制度，实行指挥部一线工作法，工作倒逼、工期倒排、一线作战、即时办结，用制度规范党员干部行为，培养了一批懂政策、善服务、能战斗的党员干部，为全镇各项工作开展增添了新风气、新活力、新动力。
以工作落实优化政风建设。该镇以建设美丽乡村为契机，深化工作落实和责任担当，党员干部吃住在村，五加二，白加黑，深入挖掘历史文化，面对面开展工作，解决工作中遇到的难题，以全新的精神面貌，为尽快建成美丽乡村敢于下真功夫，勇于担当负责，善于借势而为。截至目前，古城镇精心打造了北宋文化小镇——东马厂、磨盘街小镇——张家院、象棋文化小镇——于小、驿路文化小镇——李小、红色文化小镇——纪庄、爱情文化小镇——白马堂6个各具特色的文化小镇。
以服务群众优化行风建设。该镇为深化党员干部行风建设，把“脱贫攻坚”工作作为工作重点，以增加农民收入，建设幸福古城为着力点，帮助发展扶贫产业，先后发展棚菜3.8万亩，花生、红薯、辣椒等特色种植2万亩，安装光伏4000千瓦。积极回应农民群众新期盼，有针对性地组织党员干部开展帮办代办服务，进一步简化办事手续，规范工作流程，延伸服务链条，提高服务层次。同时，积极开展“夜谈、夜访、夜办”活动，党员干部利用农闲时间进村入户，听取群众关切诉求、意见建议，了解强农惠农政策贯彻执行情况。党员干部转变了行政作风，提升了服务群众的能力和水平，进一步密切了党群干群关系。(高干、魏建林)
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