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复兴区人社局“三步走”做好全区职称信息采集和管理工作 为全面掌握专业技术人员信息，实现规范化、信息化管理，提高为专业技术人员服务水平，复兴区人社局积极谋划，认真组织实施，分“三步走”做好了全区职称信息采集和管理工作。 一是建立专业技术人才库。对全区各部门原有专业技术人员数量和2016年新增专业技术人员数量分别进行统计，掌握专业技术人才队伍总体趋势和当年趋势；对全区专业技术人员基本情况和获得资格、现聘情况进行详细统计，录入2017年复兴区专业技术人员现聘情况库，方便查询统计。 二是抓好“河北省职称（专家）信息管理系统”信息录入工作。及时传达省、市信息录入和更新相关通知，实行层层负责制的办法，由各行政主管部门、企业主管部门总审核，下属各事业单位分设专人作为管理员，每个专业技术人员建立个人帐号，详细录入各项信息。此次录入和完善信息管理工作，涉及到我区所有企事业单位的在职及离退休专业技术人员共计3000余人。区职改办通过发布通知、建立微信群、设立专门窗口受理等方式，详细解答信息录入过程中各级各类人员遇到的各种问题，协助专业技术人员全面、准确收集、录入信息，确保在规定时间内完成录入任务。 三是实现专业技术人员信息动态管理。信息补录完成后，将以系统中的职称信息为依据进行职称证书网上查询验证，并适时推行网上申报、评审和聘用工作。同时，每年3月份集中对职称人员信息进行更新，真正实现对专业技术人才库的动态化管理。 2017年3月31日 |
