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临近年关，拖欠农民工工资问题进入高峰期，为切实保障农民工的合法权益，维护社会的和谐稳定，金塔县保持高压态势，在全县范围内开展根治欠薪冬季专项行动，打好欠薪两清零“组合拳”，运用制度化、法治化手段根治欠薪顽疾，全力解决拖欠农民工工资问题。
一是齐抓共管，建立联动机制。制定下发了《关于印发<金塔县开展根治欠薪冬季专项行动实施方案>的通知》，并组织召开了“金塔县根治欠薪冬季专项行动动员部署会议”，按照“谁主管谁负责、管行业管清欠”的原则，扎实安排部署根治欠薪冬季专项行动各项工作任务，明确治理拖欠工资的责任主体和时限要求，将摸排出的欠薪案件进行交办，通过任务分解落实，层层传导压力，限时排查化解，形成了分工协作、齐抓共管的治欠工作机制。
二是重拳出击，击中欠薪要害。结合根治欠薪冬季攻坚专项行动，对全县在建工程项目农民工工资支付情况进行全面清查，重点针对政府投资工程项目、有欠薪记录的在建工程项目。县人社局会同住建、交通、水务等部门深入项目工地现场，对用人单位工资支付、劳动合同签订、农民工工资保证金缴纳、劳动用工备案等方面进行细致排查，深入查找拖欠农民工工资支付工作的薄弱环节和突出问题，认真梳理拖欠情况、查找问题根源，及时消除隐患，发现有施工企业克扣或拖欠农民工工资行为的，及时采取约谈、责令整改等措施，督促施工企业规范工资支付行为。
三是监察执法，提高办案水平。县劳动保障监察大队根据平时检查、专项检查情况及来访、来电投诉、网络舆情、各级转办案件，扎实做好欠薪隐患信息整理，全面查实欠薪隐患。冬季专项行动以来县人社局共制发劳动保障监察责令改正通知书17份，协调处理欠薪案件11件，为192名农民工追回劳动报酬196.34万元。
四是联合惩戒，坚决达到“两清零”目标。县人社局积极发挥劳动监察职能作用，畅通投诉渠道，做到有诉必接，有案必查，坚决在春节前及时动态清零。今年以来，向社会公布重大劳动保障违法行为3起，涉及108人250.25万元；重大违法行为记入用人单位劳动保障守法诚信档案，与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享。向公安机关移送涉嫌恶意欠薪犯罪案件2件，公安机关立案1件，涉及农民工3人，工资12.23万元。（审核人：许建宏 撰稿人：梁建英）
监制：许建宏 总编：张升年 编辑：赵天俊 |
