金塔县紧扣公务员培训、考核、激励、监督四个环节，加强公务员队伍管理力度，着力建设素质高、能力强、动力足的公务员队伍。...
金塔县坚持生态立县，积极探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，大力开展国土绿化行动，促进生态环境整体向好，实现生态文明建设和经济发展双赢。...
金塔县坚持把选贤任能、从严管理作为激励干部担当作为的重要抓手，强化激励保障，持续提升了干部队伍素质和服务水平。...
金塔县贯彻全面从严治党新要求，突出问题导向，聚焦破题指向，狠抓书记抓党建述职评议问题整改落实，多措并举做好抓党建专项述职评议“后半篇文章”。...
金塔县坚持把“四抓两整治”作为推进党支部建设标准化工作有力抓手，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，通过统筹指导、培养人才、加强保障、党建引领乡村振兴和打造示范点等方式，推动农村基层党建工作不断加强。...
金塔县坚持以“四抓两整治”措施为统揽，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，打好抓重点、攻难点、补短板“组合拳”，全力筑牢党建引领乡村振兴、促脱贫攻坚坚强“基石”。...
金塔县着力调整农业种植结构，积极引导群众种植苗木，优良的幼苗远销各地，形成了“绿色经济”产业链，不仅带动了苗木产业发展，还让不少贫困户过上了好日子，实现林业增效、农民增收。...
金塔县始终坚持正确选人用人导向，严格落实好干部标准，从考察识别、基层选育、选任程序、监督执纪等环节入手，不断提升选人用人工作水平。...
金塔县坚持把考察识别了解干部的功夫下在平时，积极开展领导班子和领导干部综合分析研判工作，扎实做好选干部、配班子前半篇文章，进一步夯实选人用人工作基础。...
金塔县以全域推进“四抓两整治”措施为抓手，聚焦非公党建薄弱环节，坚持建强组织、管好党员、强化指导、抓实活动，力促非公党建工作上水平。...
