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“您好！我想找个教育类的岗位，这是我的简历。”今年参加招聘会时的场景，张晓丽记忆犹新。 “我一直在家看孩子，现在孩子上学了，我很想工作。看到就业局微信公众号里的招聘会信息后，想着是区上组织的，可信度高，就决定试试看。”张晓丽参加的是“2020年支持未就业高校毕业到企业就业”专项招聘会，当时现场有90余家企业，提供了800多个高质量就业岗位，每个招聘点前都有许多人驻足、询问。经过一早上的认真对比选择后，张晓丽在招聘老师岗位的华语教育摊位上投下了简历。经过一番交流，张晓丽成功进入二次面试，找到了一份专业对口、离家近，自己又满意的工作。 备课、讲课、批改作业，现在这些工作成为了张晓丽的日常。通过这场招聘会，她重新找到了自我，开启了不一样的人生。 这场招聘会上，有不少求职者或是成功签约，或是找到就业方向，而对企业来说，这也是一场“及时雨”。参加招聘会的一家企业人事负责人说，疫情后员工有一定流失，在这场招聘会上他们与17位求职者达成了意向，有力填补了用工空缺。 西固区不仅在解决辖区人员就业问题上下了功夫，还在结对帮扶区县——东乡县举办了“西固东乡手拉手，民族团结一家亲”少数民族专场招聘会，紧紧围绕“以西固之长、帮东乡所需”的思路，有针对性地开展了就业帮扶。西固马老六餐饮有限公司、尕马子烤肉连锁餐饮、兰州三易网络科技开发有限公司、方大集团等30余家企业，提供了会计、销售、快递员、服务员、外卖员、安保等1000余个工作岗位，其中既有一线生产岗位、技术技能岗位，也有管理岗位，为少数民族同胞就业提供了较大的选择空间。 今年，西固区通过线上线下相结合的方式为城乡未就业人员提供就业平台，组织开展线上招聘活动33期、线下招聘活动5期，其中高校毕业生、就业扶贫和退役军人、少数民族专场招聘会3场，提供岗位1.5万余个，线下招聘达成就业意向2169人。
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