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为加强和完善政府专职消防队伍建设，提升火灾扑救和应急救援能力，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》和《武威市专职消防队伍建设管理办法》等政策法规文件，拟面向社会公开招聘专职消防员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘专职消防员15名。 二、招聘条件 （一）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度; （二）志愿从事消防救援工作的民勤籍男性青年; （三）年龄为18周岁以上（2002年3月25日以前出生），28周岁以下（1992年3月25日以后出生）； （四）具有高中以上文化程度； （五）身体和心理健康; （六）具有良好的品行; （七）无违法犯罪记录； 具有专业特长的退伍军人、具有驾驶证B照以上等级的优秀青年、从事过消防救援工作、取得相应职业技能鉴定资格的人员年龄可放宽至30岁（1990年3月25日以后出生）。 三、招聘程序 （一）报名与资格审查。 本次招聘采取本人现场报名，报名时不收取任何费用。 1.报名时间：2020年3月25日至3月31日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，逾期不接受报名。 2.报名地点：民勤县消防救援大队（民勤县城东工业园区），联系电话：0935—5818977。 3.报名材料：毕业证、身份证、户口簿等相关资料原件和复印件以及近期2寸彩色免冠照片6张。 4.资格审查：对应聘人员资格进行现场审查，应聘人员对提供资料的真实性负责并填写诚信承诺书；对弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。 （二）考试。 1.体能测试。满分100分。分单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高四个项目，具体参照《消防员招录体能测试项目及标准》（见附件）执行，任一项达不到最低分值的视为不合格。 2.笔试。满分100分。采用闭卷考试，时间90分钟，内容为消防灭火救援专业基础知识和时事政治等。 3.面试。满分100分。依据体能测试和笔试成绩总分从高到低按1:3比例确定面试人数，面试时间、地点另行通知。 3.总成绩确定。按照体能测试成绩×40%+笔试成绩×40%+面试成绩×20%计算总成绩。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位。总成绩相同时，以体能测试成绩高低排序。 （三）政治审查。 由民勤县应急管理局和消防救援大队组成考察组，对确定的考察对象进行政治审查。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。因违法犯罪受过行政拘留和刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不适合从事消防工作的人员不予聘用。 （四）体检。 政治审查合格人员按现行人民解放军征兵体检标准统一进行体检，体检费用自理。 四、公示及聘用 拟聘用人员面向社会公示5天。对公示期间反映的问题，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格，并按总成绩排名依次补录。 对聘用人员进行为期3个月的入职培训。培训合格后签订正式劳动合同。第一次签约期限为3年，期满后经考核合格可续签合同。 五、待遇 （一）工资待遇。聘用人员工资包括基本工资、两补一贴（高危补助、执勤补助、加班补贴）等，基本工资4000元/月，两补一贴按国家有关规定执行。入职培训期间工资2500元/月。聘用人员社会保险和人身意外伤害保险由县消防救援大队购买，个人缴纳部分从工资中扣缴。 （二）服装。聘用人员上岗后，服装配备按国家综合性消防救援队伍标准执行。
附件：《消防员招录体能测试项目及标准》
民勤县应急管理局 民勤县消防救援大队 2020年3月25日
附件
消防员招录体能测试项目及标准
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