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为加快推进农村人居环境整治工作，进一步提升农村人居环境水平。丰乐镇探索实施了“一支队伍、两方投入、三项措施、四类制度”的环境卫生治理长效机制，实现了镇域内环境卫生有效改善。 一支队伍，成立镇人居环境整治服务中心，聘请共管共享人员和生态护林员106人组成保洁员队伍，按照“定人、定岗、定段、定任务”“四定”机制，每周一、三、五固定清理责任片区内环境卫生，实现了工作力量的有效整合和统一调度。 两方投入，物力保障方面，全镇设立垃圾中转站49个，配备垃圾压缩车1辆，清运车6辆，垃圾箱1125个，垃圾斗55个；财力保障方面，镇政府为保洁员缴纳养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险金；每月按照500元基本工资加100元的考核奖金，定期为保洁员发放劳保用品。 三项措施，一是通过会议宣讲和走门入户，让群众了解垃圾处理机制和垃圾分类流程，让群众自觉的参与到环境卫生整治工作上来。二是环境卫生网格化管理，把保洁员细化到每个区块，责任到人。三是环境卫生绩效考核，根据环境卫生年底评定结果，兑付保洁员绩效工资。 四类制度，制定保洁员管理制度、环境卫生督察制度、环境卫生评比制度、积分管理制度，按照镇一纵三横的道路网格将全镇划分为四大督查片区，确定4名督察员每周督查一次，人居环境服务中心每月对各村的环境卫生评比一次，在镇政府设置公示栏，对各村环境卫生评比情况进行公示，进一步激发群众进行环境卫生整治的积极性。 |
