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近期，洪水镇坚持把全域无垃圾行动与农村人居环境综合治理工作有机结合，牢固树立生态发展理念，突出生态环境的重要地位，本着干群齐心抓整治、多措并举抓整治、标本兼治抓整治的原则，群众环保、文明、卫生意识逐步提高，全域无垃圾工作成效明显。一是强化舆论宣传，引导群众参与。该镇充分利用宣传栏、墙体文化、标语横幅和“两群一号”（微信群、QQ群和公众号）平台等方式，发放和推送倡议书、宣传页和示范农户、先进事迹，及时传送工作动态、发现问题及环境保护相关工作要求，多层次、多形式宣传，营造浓厚舆论氛围。充分调动镇村组三级干部、党员、团员青年和妇女群众积极投身到全域无垃圾工作任务中来，形成人人参与、齐抓共管、合力整治的良好氛围，全面有力地推进全域无垃圾工作，真正形成人人参与农村环境治理、人人爱护环境的良好社会氛围。二是继续完善镇域内环卫设施，补齐硬件短板。在原有各村配备的垃圾设施的基础上，配齐环卫设施设备、配强各村环卫专职保洁人员，同时聘任专职垃圾拉运司机1名，负责镇域内垃圾斗垃圾清运工作。三是着力强化监督检查，推进工作落实。坚持把全域无垃圾创建工作作为党委、政府的“一把手”工程来抓，坚持属地管理原则，在分片包村抓落实基础上，专门成立镇综合执法巡查大队，重点在工作安排部署后抓督察落实上下功夫，重点在靠实镇村干部工作责任、传导工作压力到各村及镇属各单位上下功夫，建立周督察落实、月通报约谈制度，把强化监督、严肃问责、督察通报作为巩固整治成果的有效措施和常态化管理制度，用配套的制度、过硬的措施、管用的办法，抓好全域无垃圾工作。四是明确绩效考核制度，注重长效管理。经镇党委会议多次研究制定了《洪水镇镇村干部管理制度》和《洪水镇村组干部绩效考核内容及标准》，将地膜押金和拾捡纳入考核内容，将农作物秸秆焚烧、地膜拾捡、环境卫生整治情况作为村组干部发放工资的直接依据和村“两委班子”年终考核的重要依据。要求各村结合自身实际，重新讨论制定切实可行的村规民约，细化垃圾清理监督处罚措施，实施农户门前“五包”制度。严格实行重点事项跟进督办和督查评比制度，定期安排专人进行督查，每月评定并通报各村环境卫生整治工作情况，并对在环境卫生整治过程中行动迟缓、力度不大的村和相关责任人进行提醒约谈处理，为全域无垃圾工作扎实推进提供有效保障，在全镇范围内形成人人参与环境治理的良好氛围。
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