民联镇多举措开展“扫黄打非”进基层

为进一步净化社会文化环境，树立健康向上的社会风尚，构建健康和谐的社会和更好地服务于脱贫攻坚，民联镇多举措开展“扫黄打非”进基层工作。
    一是实施网格化管理。为更好的开展“扫黄打非”进基层工作，成立了镇党委书记任组长、分管领导为副组长，镇党政办、文化站、派出所、中小学等负责人为成员的“扫黄打非”领导小组，加强该项工作的组织领导，并成立镇、村 “扫黄打非”办公室（ 工作站）20个。
    二是建立健全制度。建立“扫黄打非”办公室（工作站）工作责任制度，明确“扫黄打非”工作小组主职责和任务， “扫黄打非”工作实现区域监管“全覆盖”，并形成了一整套“扫黄打非”行之有效的长效管理机制。
    三是召开专题工作会议。向全体镇、村干部和镇属机关单位负责人传达了“扫黄打非”在维护文化安全中的重要作用，印发了工作方案，部署了各项工作，牢固树立“人人都是宣传员，人人都是监督员”的意识，扩大群众的参与面。

四是加强宣传引导。通过美丽民联微信公共号、微信工作群、张贴横幅等方式大力宣传，使广大居民形成以涉足“黄赌毒”为耻、抵制“黄赌毒”为荣的良好风气，进一步净化居民的生活环境，营造良好的社会氛围，并把“扫黄打非”作为日常生活中的一项自觉抵制事件，营造一个健康的人居环境。