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“通过这次培训，我们可以尽快适应农村工作环境，努力克服心理和工作中的困难，积极主动融入农村工作，坚定扎根基层、奉献青春的决心和信念。”新选聘的五墩村文书吴丽梅告诉笔者。为帮助新选聘村文书尽快熟悉工作环境，了解农村工作实情，进一步加强村级班子战斗力、凝聚力，10月29日，山丹县东乐镇组织2020年新选聘6名村文书开展了岗前集中培训。
据了解，本次培训重点围绕农村党建基础知识、脱贫攻坚政策和业务知识、惠农益农政策法规等。旨在进一步提高村文书理论水平、工作能力和整体素质，为尽快进入工作角色、履职尽责明确了工作重点，奠定了基础，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。
“举办新选聘村文书岗前培训，使大家对农村基层的工作能有一个初步了解，对即将履行的岗位职责有个清晰的认识和判断，进一步掌握农村工作的方式方法，更快地转变角色，更好地适应岗位要求，更实地抓好工作落实。”镇党建办周克文说到。 近年来，东乐镇聚焦责任落实推动队伍建设到位，强化“头雁”队伍建设，解决村干部干与不干一个样、干好干坏一个样的问题，实现村级班子“政治素质过硬、致富带富能力强、知识化年轻化”的目标，扎实开展村干部任职资格联审“回头看”，落实村党支部书记、村委会主任“一肩挑”和村干部专职化管理，提升村文书整体工作水平，着力解决了村干部履职能力不足、服务脱贫攻坚能力弱、缺乏干劲等问题，为全镇村干部队伍注入了新的活力，为打好打赢脱贫攻坚战提供有力的人才保障。目前全镇村级党组织书记、村委会主任“一肩挑”实现了全覆盖，选聘专职党组织书记2名，全镇10个村全部选聘了未就业大专及以上学历的高校毕业生到村担任文书。加强村级后备干部和“三个带头人”队伍建设，落实结对培养帮扶机制，培养村级后备干部101名。(高伟） |
