我市2020年公开引进高层次人才已考察、体检合格，经公开引进高层次人才领导组研究，确定雷宇彤等53名同志为拟聘用人员。...
现将高平市2020年公开引进高层次人才体检有关事项通知如下： 一、体检对象 根据总成绩，按单位和岗位从高分到低分排序后，以招聘名额1：1确定体检人员（具体人员名单附后）。...
我市2019年部分事业单位公开招聘工作人员中有8人因怀孕等原因体检时未做胸透，目前张雅丽进行了补检，体检合格。...
高平市医疗集团2020年公开引进学科带头人和急需紧缺专业人才人员已考察、体检合格，经高平市医疗集团公开引进学科带头人和急需紧缺专业人才领导组研究，确定李斌等12名同志为拟聘用人员。...
我市2020年公开引进高层次人才直接进入考察的人员已考察、体检合格，经公开引进高层次人才领导组研究，确定秦飞等4名同志为拟聘用人员。...
高平市就业和人才服务中心于2020年9月向各行政事业单位对“4050”、大学生公益性岗位需求情况进行摸底调查，有岗位需求的单位请于2020年9月15日至9月23日报送公益性岗位需求申请表并加盖单位公章，报送科室：“4050”公益性岗位报送210室，电话：2359814；大学生公益性岗位报送214室，电话：2238911。...
为适应短视频时代的发展趋势，积极推介高平本土名优特产，提高我市农产品线上销售能力，进而推动农村电子商务化，高平市工信局特组织“高平市第一届主播直播带货大赛”。...
为进一步加强卫生人才队伍建设，根据岗位空缺情况和工作需要，按照我省《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕30号)、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（晋人社厅发〔2020〕39号）、《晋城市事业单位引进人才实施办法（暂行）》等有关文件精神，高平市医疗集团决定面向社会公开引进学科带头人和急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下： 一、引才计划及岗位具体要求 高平市医疗集团公开引进学科带头人和急需紧缺专业人才27名，引进岗位所需的具体条件以《高平市医疗集团公开引进学科带头人和急需紧缺专业人才岗位表》（附表1）的要求为准。...
根据中共晋城市委组织部、晋城市残疾人联合会《“农村基层党组织助残扶贫工程”实施办法》和晋城市残联《关于下达2020年“农村基层党组织助残扶贫工程”帮扶任务的通知》的精神，2020年我市农村基层党组织助残扶贫工程共帮扶50户建档立卡贫困残疾人家庭，并按照每家补贴3000元的标准进行扶持。...
高平市2020年公开引进高层次人才面试测评将于2020年8月15日在高平六中进行，现就有关事项通知如下： 一、面试测评人员 经过笔试测评后进入面试测评人员127人，直接进入面试测评人员79人。...
根据山西省、晋城市事业单位公开招聘工作人员有关规定，经研究，决定为我市部分事业单位公开招聘工作人员。...
为加强对事业单位法人事中事后监管，根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《事业单位法人公示信息抽查办法（试行）》等有关文件要求，市委编办于2020年8月12日至13日开展了事业单位法人登记事项和2019年年度报告等公示信息实地核查工作。...
山西省高平市2020年公开引进高层次人才面试测评工作已结束，根据《山西省高平市2020年公开引进高层次人才公告》要求，“面试测评结束后，以面试测评成绩按单位和岗位从高分到低分排序后，按引才名额1:1确定考察人选”。...
国务院教育督导委员会办公室定于2020年8月1日至9月20日，开展2020年对山西省人民政府履行教育职责情况的满意度调查，请社会人士、教师、学生积极参与调查。...
为进一步加强高平市医疗集团人才队伍建设，优化人才队伍结构，切实提升医疗卫生服务水平，经集团党委研究，决定面向社会公开引进高层次人才。...
为进一步加强高平市医疗集团医务人员队伍建设，根据山西省、晋城市事业单位公开招聘工作人员有关规定,经集团党委会议研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现公告如下： 一、招聘原则及办法 1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则； 2.按照德才兼备的原则； 3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主招聘权相结合的原则； 4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 5.采取考试（笔试和面试）与考察相结合的办法，择优聘用。...
我市2019年部分事业单位公开招聘工作人员中有8人因怀孕等原因体检时未做胸透，目前张杨繁进行了补检，体检合格。...
