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高平市关于2018年公开招聘“4050”公益性岗位的公告 为做好我市“4050”困难下岗失业人员再就业工作，经市政府常务会议研究，决定开展2018年公开招聘“4050”公益性岗位工作，现公告如下： 一、招聘对象及条件 招聘对象为：高平市辖区内的国有或集体改制、破产企业中置换及下岗失业人员。 招聘名额：共100名。 招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，勤劳肯干，愿意从事户籍协管、保安、保洁、保绿等公益性服务工作，服从安排； 2.身体健康，适应岗位工作要求； 3.男50周岁以上，女40周岁以上； 4.失业满一年以上的“4050”人员（以《解除劳动合同书》时间为准）。 二、招聘程序及办法 （一）报名 报名人员需持户口簿、身份证、《就业创业证》、原单位解除劳动合同书等原件及复印件1份，近期免冠一寸彩照2张。符合优先安置的下岗失业人员，还需提供相关证件到人力资源市场进行资格审查和报名登记。 报名地点：高平市人力资源市场 报名时间：2018年10月23 日至10月24日 咨询电话：2359814 (二)聘用办法 在报名审查合格人员中，按以下办法确定拟聘人员： 1.夫妻双方均系下岗失业人员，且均未享受过“4050”公益性岗位安置的家庭，优先聘用1人。 2.未婚、离异、丧偶的单身下岗失业人员，且享受居民最低生活保障的可优先聘用。 3.以本人身份证出生时间为准，按照距离国家法定退休年龄时间，从短到长排序后，根据招聘剩余名额等额确定拟聘用人员。 （三）体检与考核 由就业和人才服务中心组织，对拟聘人员统一组织进行体检与考核。 （四）公示 体检考核合格人员将在高平市人民政府网、高平人才信息网等媒体进行公示，公示期为5个工作日。 因体检、考核、公示不合格或自动放弃造成岗位空缺时，按聘用办法依次递补。 三、工资待遇及管理 “4050”公益性岗位聘用人员需签订《“4050”公益性岗位就业协议书》，聘用期为3年，工资执行我市最低工资标准，同时缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社会保险，实行用人单位日常管理、市就业和人才服务中心监督检查的方式进行管理，聘用人员要严格遵守用人单位、就业和人才服务中心管理制度，遵章守纪、服从管理，做好本职工作。 高平市人民政府门户网站 2018年10月13日 |
