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根据州委、县委组织部统一部署，近日，街道全面推进村（社区）换届工作，力求及时掌握街道村（社区）换届选举的基本情况和存在的问题，切实做好换届前期准备，确保换届选举工作顺利进行。 一是高度重视，组建领导机构。街道党工委研究成立以党工委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，负责换届选举工作的组织领导和协调指导，并于村（社区）成立换届选举工作小组，制定工作实施方案，做好统筹安排，切实做好换届工作前期准备各项工作。积极发挥第一书记、党员驻村干部的主观能动性和自身优势，积极参与，主动介入，加强指导。 二是摸清底数，切实掌握村情。结合脱贫攻坚重点工作，至各村（社区）进村入户开展调查走访，与村“两委”班子成员开展深入谈心谈话，逐村（社区）调查摸底，全面摸清各村（社区）基本情况，快速有效启动换届工作。 三是严格把关，储备换届人选。严格换届人选标准，提高人选质量，优化队伍结构，积极引导和动员政治素质好、带富能力高、服务意识强的的农村党员和优秀人才积极参选，推进党员认可、群众满意的发展型服务型村级班子建设，打造一支素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的村级组织带头人队伍，为推动农村基层发展提供组织保障和人才支撑。 四是加大宣传，提升换届效果。宣传换届选举工作的重要意义，宣传村“两委”换届选举的目的意义及有关政策法规、工作程序、方法步骤，以及村（社区）党组织班子成员职数和结构，党组织书记及委员的任职条件、报酬标准和村（社区）党组织书记的责任目标等。加强对换届纪律的宣传，教育和引导党员群众正确行使民主权利，严格依法办事，自觉维护换届选举的公正性和严肃性。
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