霍州市医疗集团2018年公开招聘工作人员 面试公告

2018-09-28 11:30:38 来源:霍州市人民政府门户网站 作者:佚名 责任编辑:翎翾 字号:T|T

  根据《霍州市医疗集团2018年公开招聘工作人员实施方案》(霍人发〔2016〕54号)和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(晋人社厅函〔2011〕995号)文件精神,通过资格初审、笔试考试及资格复审,最终确定28名考生参加霍州市医疗集团2018年公开招聘面试。经招聘领导组研究决定,现将面试工作有关事项公告如下:

  一、面试时间、地点

  时间:2018年9月8日 上午8时

  地点:霍州文化活动中心(霍州市开元街中镇文化广场对面)

  二、面试原则

  1、公开、平等、竞争、择优的原则

  2、统一政策、统一组织、统一标准、统一程序的原则

  3、保密、回避、监督的原则

  三、面试的内容和方法

  (一)面试内容

  面试主要测试应试人员从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

  (二)面试方法

  面试采取结构化面试的方式进行。

  面试成绩为100分,及格线为60分,面试成绩低于60分的考生取消拟聘资格。考生的面试得分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,由剩余三人的平均分作为最后得分,记分保留两位小数,尾数四舍五入。

  面试成绩汇总后,按考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算出总成绩(保留两位小数)并排出顺序,若同一岗位中最后一名出现2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩仍相同,由市公开招聘领导组加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩从高分到低分排序。

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