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“十三五”以来，花桥人才科创工作紧紧围绕昆山市和花桥经济开发区两级重点工作，牢牢把握“五创五提升”工作导向，紧盯时序进度，健全完善体制机制，蓄力科技创新，人才指标大幅提升，科创空间形成规模，全力推进花桥国际创新港建设，人才科创成效明显提升，为花桥经济社会高质量发展发挥了重要引领作用。 健全完善体制机制 自成立花桥经济开发区科学技术局，机构调整后，科学技术局对人才科创的定位更加精准、权责更加明晰、运转更加高效。 对接昆山市人才科创发展服务中心建设花桥分中心，推动“一站式”服务；组建银桥科创发展公司，作为创新港的国资运营主体，负责载体空间管理、科技招商对接、投融资服务和综合环境运营等，业务由花桥科技局指导；研究制定《关于建设花桥国际创新港推动人才科创高质量发展的政策意见（试行）》《花桥经济开发区高新技术企业培育发展计划若干政策》等政策，支持企业创新发展；建立2亿元硅谷国际创新基金、2亿元复茂新兴产业基金、1亿元双禺零捌基金，出资参与4亿元峰瑞产业基金，强化科技金融支撑；建设创新港人才科创云平台，实现动态数据化信息管理。 科技创新蓄势发力 大力实施科技型企业“小升高”计划，完善“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业—高成长创新型企业”培育链条。到“十三五”期末，培育有效高新技术企业106家。持续推进昆山市级工程技术研究中心、协同创新平台建设，认定省工程技术中心5家、苏州市工程技术中心42家、昆山市工程技术中心8家、昆山市研发机构96家。万人发明专利拥有量18件，新增专利申请6041件，知识产权授权7850件，其中发明专利授权204件。 以企业为主体，加大产学研、创新创业孵化、高层次引进和培育等多层次合作，促进项目创新孵化和科技成果转化，重点加强与浙江大学、复旦大学等院校平台的产学研合作，小切口、多频次举办各类产学研对接活动。 2016年以来，累计申报订制储备一批科技成果项目25个，获昆山市级创新券补助320.5万元。 人才指标大幅提升 坚持在人才数量、质量上做乘法，人才工作全面提升。截至目前，获评“头雁人才”1人，累计引进海内外院士9个、国家级创新创业领军人才25人、省“双创”人才20人、省“双创”团队2个、姑苏领军人才24人、昆山“双创”人才99人。认定省六大人才高峰9人、省双创博士9人，引进“海鸥”人才4人。 定期组织举办苏州国际精英创业周昆山花桥等活动，承接和筹划开展具有一定国内外影响力的创新创业大赛。 科创发展空间形成规模 空间布局。围绕昆山“一廊一园一港”科创载体布局，构建“一轴双核六园多平台”发展格局，对标国际水平，制定百万空间创新图，着力建设100万平方米科创空间，打造人才创新创业首选地，累计建成科创空间76.8万平方米。 平台建设。围绕重点产业领域，全力加快平台建设，截至目前，共有中韩智能创新中心、跨国联合创新空间、复旦科技园、中欧智能建筑设计研发中心等科创平台21个，获评国家级众创空间1个、省众创空间3个、苏州市级众创空间3个、昆山市级众创空间9个、孵化器6个，推进传统工业区改造提升。获批苏州市人工智能和大数据入库企业122家，大数据产业年产出在2019年年底超160亿元，获评江苏省大数据产业园，连续2年获批苏州市先进人工智能和大数据特色产业园，全面实施《花桥大数据产业园建设行动方案》。 平台项目招引。重点围绕大数据、人工智能和新经济产业定位，体现专业化、功能化、国际化，落实平台招商、人才招商，累计引进人才科创项目超280个。
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