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环卫工人是一座城市的美化师，他们披星戴月、寒来暑往，为美化城市形象，发挥着自身的光和热。近年来，射阳县委、县政府高度重视和关心环卫工人，提出了让全县环卫工作者享受“工资高、待遇高、地位高、热情高、效率高、劳动强度低”的暖心举措，让环卫人更有尊严地劳动。
暖心福利，实实在在的关爱 据悉，目前射阳县城区共有环卫工人606人，承担着全县400多万平方米主次干道、19条沟河保洁、69座公共卫生间的保洁服务，负责县城3座垃圾压缩中转站、46处垃圾地坑站、6座勾臂式垃圾压缩转运箱、230多只新能源垃圾收集箱的日常维护与管理，负责县城区每天280吨生活垃圾的收集与运输等各项环卫工作，始终践行着“宁愿一人脏、换来万家净”的环卫精神。 射阳县委、县政府高度重视，并一直致力于改善环卫工人特别是一线工作人员的待遇。设立专项资金连续两年为一线环卫工提高工资收入，每年每人月工资增长200多元，目前全县环卫工人平均工资达到了2000元，同时为所有环卫工人购买了“五险一金”。每年都会为全体环卫职工分发劳保用品，夏季分发毛巾、洗衣粉（液）、藿香正气液、雨衣等生活用品；冬季分发洗衣粉（液）、手套、棉衣等劳保用品，真正做到了贴心关爱。 从2016年起，射阳县城管局充分考虑一线环卫工人的实际需求，在全县所有新建公厕旁均规划设置了环卫工人安康驿站，均添置了热水器、微波炉、饮水机等，让环卫工人可以在工作时段，在指定地点进行休息，吃上热饭、喝上热水、洗上热水澡，有效减轻了环卫工人的劳动强度，充分调动了保洁员的职业荣誉感和工作积极性。 机械作业，劳动强度大幅降低 近年来，为降低环卫工人劳动强度，射阳县还大力提高环卫机械化作业率，以超过85%的机械化作业率居全省前列。随着道路清扫车、冲洗车以及护栏擦洗车等机械的推广应用，射阳的保洁作业模式发生了根本性转变，在保证工作质量的前提下，极大地提高了工作效率，缩短了环卫工人的作业时间，降低了劳动强度，射阳环卫的保洁队伍也逐步实现了向专业化、年轻化的转变。 与此同时，射阳县创新举措，积极推行“以克认净”的环卫精细化模式，坚持白天以人力作业为主，夜间以机械冲洗为主，实行环卫24小时作业制；以擦亮城市“窗口”为宗旨，在县城区范围实行“垃圾不落地”收运模式改革，取消主干道垃圾桶366只，积极试点垃圾分类收集工作,创新提出“三个三”垃圾分类收集新模式，环卫工作增添了新意、提升了效率、充满了乐趣。 文明新风，让环卫人更有尊严感 近两年来，每逢五一劳动节、环卫工人节以及春节等节日，射阳县委书记戴荣江都走近环卫工人身边，第一时间为他们带来党和政府的关心和问候，以实际行动宣告环卫工作者是值得全社会羡慕和尊敬的职业；县城管局还通过召开表彰大会以及走访慰问等方式来表达对环卫工人的尊敬……这些举措真正提高了环卫工人的社会地位，让一线环卫工人的心态由自卑转变为骄傲，极大地提高了环卫工人的工作积极性。 他们年复一年、日复一日，全年无休、手脚磨破，却说自己“苦中有乐”：“党和政府关心我们，现在我们的待遇有了很大提高，给我们缴存‘五险一金’，还享受免费喝水、免费洗浴……咱活得有尊严。再不好好干，对不起自己的良心！”（张学法 张慎传 杨蕊洁） [编辑: 文静 ] |
