2017年公开招聘采编人员公告

2017-07-14 00:00:00 来源:响水党建 作者:浏览次数 责任编辑:康康 字号:T|T

响水县新闻信息中心2017年公开招聘采编人员公告


    为加强新闻工作者队伍建设,加快报社事业发展,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,响水县新闻信息中心(响水报社)面向社会公开招聘采编工作人员,现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位及人数
    采编岗位专业人员7名。
    二、报考条件
    1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;
    2、热爱新闻事业,熟悉和掌握新闻工作岗位所具备的理论和专业技能;
    3、适应岗位要求的身体条件,年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
    4、学历要求:本科及以上学历;
    5、专业要求:中文文秘类、社会政治类。满足下列条件之一的专业不限:①在单位从事文字工作一年及以上;②在县级以上媒体发表新闻或文学作品两篇及以上。
    专业参考目录为《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2017版)》。
    6、有下列情形的不得报名应聘:
    (1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
    (2)聘用后与所在单位工作人员有《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第38条规定的回避关系人员;
    (3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
    (4)国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;
    (5)本县机关事业单位在编工作人员。
    三、报名和资格审核
    (一)报名方式、时间、地点
    1、报名方式:现场报名。报名由响水县委组织部、响水县人力资源和社会保障局、响水县新闻信息中心共同组织。
    2、报名时间:2017年7月26日—7月28日上午8∶30-12∶00,下午3∶00-6∶00。
    3、报名地点:响水县新闻信息中心办公室(响水县响水镇双园中路421号)
    4、咨询电话: 0515-69819019(响水新闻信息中心办公室)
                  15251000118(柳先生)
                  0515-86878566(响水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
    (二)报名注意事项及资格审核
    1、报考人员须现场提交以下材料:
    ①本人身份证原件及复印件;
    ②本人近期免冠1寸证件照2张;
    ③往届生提供毕业证书,尚未取得毕业证书的2017年应届生提供《毕业生双向选择就业推荐表》(须提供原件及复印件)。
    ④《响水县新闻信息中心公开招聘采编人员报名表》,请提前在响水党建网(http://www.xsdj.com.cn/)或响水县人力资源和社会保障网(http://www.xsrsw.gov.cn/)或响水新闻网(http://www.xsxww.com/)下载;
    ⑤已有工作单位的,须提供单位和主管部门同意报考的证明;
    ⑥在单位从事文字工作1年以上的,须出具单位证明,并提供2000字以上相关工作文稿2篇(成稿时间截止本公告发布之日)。在县级以上媒体公开发表新闻或文学作品的,须提供两篇以上文章(发表时间截止本公告发布之日)。文稿、文章须提供原件及复印件;
    ⑦其他相关证明材料。
    2、报考人员须真实准确地填写报名信息,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。
    3、报名与考试所用的身份证必须一致。
    4、招聘岗位设1:3开考比例,如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3,则相应核减招聘计划。
    5、根据江苏省物价局、江苏省财政厅(苏价费函[2007]146号)规定,资格审核合格的报考人员,每人缴纳笔试费100元。
    6、资格审核合格者应聘期间须保持通讯畅通,并请于2017年8月4日上午8:30至12:00到响水县新闻信息中心办公室领取准考证。
    四、考试
    考试方式为:笔试、面试。由响水县委组织部、响水县人力资源和社会保障局、响水县新闻信息中心共同组织。
笔试。笔试时间:2017年8月4日下午。笔试内容为工作岗位所需的基础知识,主要测试写作水平。笔试总分100分,设70分合格线。在笔试成绩合格者中,从高分到低分按照招聘计划1:2比例确定参加面试人选(末尾同分者跟进),人数不足按实际人数入围。
    (二)面试。面试时间:2017年8月5日下午。面试采用结构化方式,主要测试履行岗位职责所需的能力和素质。面试总分100分,设60分合格线。面试成绩当场告知考生。
    (三)总成绩。按笔试成绩70%、面试成绩30%计算总成绩。根据应聘人员的总成绩,从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定参加体检、考察人选,如出现总成绩相同的,取笔试成绩高者,如笔试成绩仍相同的,须进行加试(加试时间、方式另行通知)。
    五、体检、考察
    (一)体检、考察时间安排在2017年8月上、中旬。
    (二)体检、考察由响水县委组织部、响水县人力资源和社会保障局、响水县新闻信息中心共同组织,标准参照江苏省考录公务员标准执行。
    (三)因体检、考察不合格等出现岗位缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补(成绩相同,取舍办法同前)。
     六、公示、聘用
    (一)根据体检考察结果确定拟聘用人员名单,名单在响水党建网(http://www.xsdj.com.cn/)、响水县人力资源和社会保障网(http://www.xsrsw.gov.cn/)、响水新闻网(http://www.xsxww.com/)公示7个工作日。
    (二)对公示结果不影响聘用的,按规定程序办理聘用入编手续,签订事业单位工作人员聘用合同,服务期不少于5年。
    (三)公开招聘人员的试用期管理按照有关规定执行。
    (四)应届毕业生须在办理聘用手续前提供毕业证书原件,不能提供的,取消聘用资格。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。
    七、工资福利待遇
    所聘人员性质为全额拨款事业编制,享受响水县全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇。
    八、纪律监督
    1、公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
    2、监督电话:0515-86883291(响水县纪律检查委员会)
                 0515-86889782(响水县委组织部)
                 0515-86878566(响水县人力资源和社会保障局)
                 0515-69819012(响水县新闻信息中心)

    附件:2017年公开招聘工作人员报名登记表.doc

 

                                                   中共响水县委组织部
                                               响水县人力资源和社会保障局
                                                   响水县新闻信息中心
                                                      2017年7月14日

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