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今年来，连云港市海州区对标形式主义、官僚主义“10种新表现”，印发了《海州区领导干部服务“三区两城”建设转作风抓落实“六要十不准”工作纪律》，推出“为官不为”10条负面清单。该区通过“自查+督查”“ 谈话+纠正”“ 问责+整治”“巡察+震慑”模式，向“庸政懒政怠政”问题行为亮剑，对相关人员进行问责，倒逼作风转变，推动各项决策部署贯彻落实，促进全面从严治党向纵深发展。 一是自查+督查。该区要求各镇(街)各单位紧密结合本地本单位实际情况，深入开展自查自纠，梳理出“庸政懒政怠政”问题清单，制定整改措施，明确整改责任，做到即知即改、立行立改；在自查自纠的基础上，区委派出督查组，定期不定期对各镇(街道)各单位窗口部门、重点岗位、政务中心等进行明查暗访，开展工作纪律、行政效能和重点工作三项督查。督查情况及时通报，结果纳入年度绩效考核的重要内容，确保整改落到实处。 二是谈话+纠正。坚持抓早抓小，运用好监督执纪第一种形态，针对在监督检查中发现的“庸政懒政怠政”问题但尚未构成严重后果的及时谈话提醒、纠偏整改。截至目前，区级层面对工作中出现的问题行为启动约谈及谈话提醒9次13人(次)，诫勉谈话5人，批评教育7人，函询或责令纠正单位及个人2次。 三是问责+整治。充分发挥纪委监督员、党代表、人大代表、政协委员的社会舆论的监督作用，鼓励通过“随手拍”、微信、微博、网站等形式曝光“庸政懒政怠政”问题，同时畅通网络信访举报渠道，广泛收集问题线索。对群众反映强烈的“庸政懒政怠政”问题进行严肃问责。整治活动开展以来，共立案7件。 四是巡察+震慑。2018年以来，该区已开展两轮常规巡察和不定期的作风专项巡察，将“10种新表现”和“八个方面问题”、“三类干部”以及“六要十不准”等方面的作风问题列为最近巡察的重要内容，通过常规巡、机动巡和专项巡等方式，着力发现被巡察党组织及班子成员的作风问题，强化震慑作用。 （赵 航） |
