为切实提高花园口镇驻村帮扶干部工作积极性，增强驻村帮扶干部责任感，促进驻村帮扶干部认真履职尽责，发挥脱贫攻坚“排头兵”作用，花园口镇党委政府进一步强化措施，加强驻村干部日常管理，确保全镇高质量脱贫摘帽。
一是召开全镇驻村干部管理会议。会议上传达了《关于对全县驻村干部管理存在问题的通报》精神，同时向各位驻村干部传达了县委关于对全县进一步加强驻村干部管理专题会议上的讲话精神，目的是传导压力、进一步压实责任。
二是严格考勤请销假制度。具体工作中，由第一书记负责，实行逐日登记考勤管理，全体驻村干部每天到村签到，严禁代签考勤；驻村干部请销假严格按照《吉林省驻村干部管理办法》和县相关文件要求，所有驻村干部凡离开工作岗位的，必须提前向镇党政办报备。
三是专人专岗监督检查。镇党政办派出专人负责驻村干部考勤管理，每日对驻村干部进行“点名”考勤，并于次日报县委组织部备案；对驻村干部考勤登记、请假条、驻村工作日志、村里签到簿进行逐一核实和整理，确保完全一致并长效坚持。
