为尽力将疫情对就业工作的影响降到最低，靖宇县积极协调，创新服务，实现与外地用工企业无缝对接，点对点地向外输送务工人员。2月24日，靖宇县防疫期间有组织劳务输出欢送仪式在靖宇县就业局门前举行，首批48名外出务工人员（其中建档立卡贫困劳动力28名）怀揣着就业致富的梦想，踏上了赴浙江湖州就业之旅。
白山市人大副主任、靖宇县委书记毕增祥，白山市副市长于翠利，靖宇县副县长李华，以及市、县人社、就业局相关负责同志出席欢送仪式。欢送仪式上，白山市副市长于翠利强调：“目前，全市正处于抗击疫情、促进发展“两手抓、两不误”的关键时期，要积极落实稳就业主体责任，将就业优先置于重要层面，确保实现经济发展和稳定就业的“双促进”。要把外出务工人员的安全放在首位，主动对接、掌握底数，有针对性的制定具体措施，以集中输送的方式开展有组织劳务输出，促进就业增收和贫困劳动力脱贫。”
“受这次疫情影响，给我们这些想出去打工的贫困户带来很大的困难。这下好了，政府给我们提供包车，免费护送到目的地，还免费提供口罩、保温杯、面包、矿泉水等。政府对我们贫困户的关心无微不至。”临行前，贫困户黄宝启激动的说道。欢送仪式上，贫困户联合制作了两面锦旗，在表达感恩之情的同时，也表明了就业脱贫的信心和决心。
据了解，为做好疫情期间劳务输出工作，靖宇县充分依托县级疫情防控平台，发动村干部、第一书记、网格员等等“不见面”方式逐户摸清务工人员劳务输出需求等信息，通过111个行政村LED显示屏、微信公众号、门户网站发布招聘信息，采取“网络招聘”、电话邀约等形式进行招聘，实施，并提供“点对点”、“一站式”直达运输服务。“这已是我县第二次向湖州输送劳动力。2019年，我县共有30名建档立卡贫困劳动力在湖州实现稳定就业。疫情期间，在做好劳务输出工作的同时，我们对暂时难以外出又有就业意愿的农民工，就地就近推荐岗位；对受疫影响暂时难以外出务工的贫困劳动力和家庭困难人员，我们共开发300个临时公益性岗位进行托底安置。”靖宇县人社局局长刘吏雁介绍说。
