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为了高质量完成2019年度区管领导班子和领导干部考核及绩效考评相关工作，12月24日，绿园区绩效管理工作领导小组召开工作部署会议。
会议下发《关于开展2019年度区管领导班子和领导干部考核及绩效考评工作的通知》及2019年度党群部门，政府工作部门，镇、街、开发区三个考评工作方案，正式启动区管领导班子和领导干部考核及绩效考评工作。本年度绩效考核突出“考人、考事、考绩”相统一，工作考评与区管中层领导班子和领导干部的考核同期部署、同频调度、同时开展、紧密结合。
会议介绍了2019年度绩效管理工作模式和指标的变化情况，明确了区绩效考评工作方案的具体内容、分组情况、相关程序和要求。会议要求各考评组和相关责任单位务必按照分工，履职尽责，高效准时完成绩效考评相关工作。
会议强调，区直各单位和部门，镇、街道、开发区要统一思想，高度重视，把年度考评工作作为一项严肃的政治任务来完成；要认真部署，精心准备，在考评中展示出单位年度工作实绩；以工作论英雄，秉公赋分，禁止出现人情分、雷同分，使绩效考评工作成为衡量工作的风向标，成为领导班子干事创业的指挥棒、激发干部队伍担当作为的助推器。 |
