浙江省衢州市李冰峰荣获五一劳动奖章

2016-05-28 10:36:22 来源:浙江在线 作者:刘祺然 责任编辑:王靖羽 字号:T|T
摘要】开化七一电力器材有限责任公司生产部经理李冰峰告诉记者,参加车间班前会、召集公司各部门负责人共同参加生产部例会,是他每天必做的两件事,只有这样,才能第一时间化解生产中所碰到的困难,保证公司正常生产。

五一劳动奖章获得者
五一劳动奖章获得者李冰峰

  4月27日,记者见到“衢州市五一劳动奖章”获得者、浙江省开化七一电力器材有限责任公司生产部经理李冰峰时,他正忙着指导一线工人开好班前会,破解在生产中所碰到的问题。李冰峰告诉记者,参加车间班前会、召集公司各部门负责人共同参加生产部例会,是他每天必做的两件事,只有这样,才能第一时间化解生产中所碰到的困难,保证公司正常生产。

  据了解,李冰峰自2001年到浙江省开化七一电力器材有限公司工作以来,始终将学习摆在前面,除做好本职工作以外,他还通过上网查资料、购买书籍、参加公司组织的各类培训等多个渠道进行学习。如何提高生产效率?如何改进工艺流程?如何提升产品质量?如何降低生产成本?李冰峰每天都在思考和总结经验,就这样,他的业务技能得到了很快的提升,成为了公司的业务能手和生产部的管理者。在自己提升的同时,李冰峰还将自己所摸索总结出的经验传授给了同事,很快在他的带领下,公司又在短时间内增加了10多位业务能手,使生产效率得到了提升。

  特别值得一提的是,2005年至2010年间公司先后引进了15台生产用环氧搅拌设备,但由于设计问题,该设备在工作时容易造成环氧混合料结团结块,混合料配比不达标。李冰峰得知这一情况后,二话没说便带领公司的业务骨干对设备进行改装。通过自行设计,他们成功地将搅拌设备进行了改进,将搅拌叶和料缸进行分离,成为提升式搅拌系统,从而消除了结团结块现象,保证了产品质量。就这样,15年间,李冰峰从一名工人成长为了公司生产部经理,他大胆地组织工人进行了11项技术改进工作,提高了生产效率、减少了材料损耗,为公司降低成本达1400万元。

  “在岗就要爱岗,爱岗就要敬业。”这是李冰峰在与工人交流时最常说的一句话,他不仅说到,而且也做到了。多年来,无论岗位如何变换,他始终坚持出满勤、主动放弃公休假,把心思和精力全部用在了工作上,不管大事小事,他都随叫随到。设备有故障,李冰峰总是第一个冲上前去调试、抢修,有安全隐患时,李冰峰也总能及早发现,全力排除,在空闲的时间里,他总会深入到车间一线亲自进行巡查,就这样,凭着对工作高度负责的态度和执着的敬业精神,他受到了广大同事的一致好评。“我们不能等到设备出现问题才去解决,一定要把工作做在前面。”说到这些年的工作体会,李冰峰告诉记者,只有自己做好了,才能激励更多的员工为公司的发展贡献力量。

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