平山区人社局召开2015年首场用工洽谈会

 2月5日,是桥头街道办事处桥头大集的日子。这一天，除了熙熙攘攘购买年货外，人们惊奇地发现，在大集附近还挂满企业招聘的牌子，写着“就业帮扶，真情相助”，原来是平山区人力资源和社会保障局赶到到这里举办用工洽谈会儿。就业岗位送到了家门口着实让人温暖。
    平山区人社局根据本人社发[2015]8号文件“关于印发《本溪市2015年就业援助月活动方案》”的通知精神，安排部署了以“就业帮扶，真情相助”为主题的用工洽谈会，用工企业共有35家单位，用工岗位400余个。这也是平山区人社局2015年的首场用工洽谈会。
    当日，前来赶大集的人们陆续赶过来凑了热闹，看看有没有好一点的岗位。一位李姓居民，他本来是赶集的，听说有招聘的，就过来看看有没有好的岗位，回去介绍给自己的孩子。赶集的人们三五成群陆续到洽谈会上看个究竟。对能来家门口举办招聘会，当地居民表示非常的欢迎。
    此次招聘会是也是“就业走基层，服务保民生”的一个活动。2014年，平山区人社局以此为主题，分别在千金泉涌、永丰步行街、东明街道办事处等地召开用工洽谈会3次，共有145家用人单位提供岗位近千个，200余人达成意向性协议。以“就业走基层，服务保民生”为主题，还走进街道社区，促进基层保障平台服务水平提高。主要是加强公益性岗管理，确保兜底安置，确保补贴资金使用规范。走进园区，促进人力资源向重点项目聚焦。以“两区一园”为核心，一是加强与园区用人单位的联系，根据需要主动把服务和需要的人员送到工业园区中去；走进困难群体，促进就业困难人员实现稳定就业。其中对有一定就业能力和就业愿望的就业困难人员开展就业指导工作。对缺乏就业技能的就业困难人员，提供就业创业培训，提高就业创业技能。对零就业家庭优先帮扶，确保其至少一名有就业能力的家庭成员实现稳定就业。此外，还大力促进劳动者就业技能，通过创业孵化基地，促进劳动者实现自主创业。在2015年中，平山区人社局还将陆续开展用工洽谈会，把就业服务送到老百姓的家门口。