为深入贯彻落实干部人事制度改革，提高选人用人公信度，不断加快北黄海地区现代化生态型中心城市开发开放步伐，庄河市出台了《中共庄河市委关于深化干部人事制度改革的几点意见》，侧重从三个方面完善制度机制，严把三关，破解三个难题。...
各乡镇（街道）党委（党工委），市直党委（总支）： 为深入贯彻落实《干部选拔任用工作四项监督制度》，依据《中共庄河市委关于深化干部人事制度改革的几点意见（试行）》，制定以下干部监督制度。...
各乡镇（街道）党委（党工委），市直党委（总支）： 为了切实加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、干部选拔任用工作四项监督制度、《庄河市委关于深化干部人事制度改革的几点意见》，制定本制度。...
为全面提高全市干部档案管理人员的综合素质和工作能力，培养出一支高素质的干部档案管理队伍，切实担负起干部人事制度改革和服务干部人事工作的历史重任，10月29日市委组织部举办了庄河市干部档案管理人员资格认证培训班。...
在当今庄河面临的大开发大开放的机遇面前，究竟采取何种方式选拔干部才会更好地为经济社会的全面发展助力？答案就是变“伯乐相马”为“赛场选马”。...
为认真贯彻落实市委关于深化干部人事制度改革的有关意见，大力推进竞争性选拔干部工作，进一步拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，市委决定面向全市公开选拔部分副乡级领导干部。...
本报讯（组宣 记者张仁兵）5月12日上午，我市2012年公开选拔9名副乡级领导干部笔试在市三十中举行，通过了资格审查和民主推荐程序的180位报名者参加了笔试。...
近年来，庄河市委从不断完善选人用人机制，严格选人用人程序入手，认真落实群众的知情权、推荐权、选择权和监督权，不仅有力的推动了干部工作民主化进程，而且较好地提升了全市的组织工作满意度。...
