区人社局牢牢把握稳中求进的工作总基调,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,优先稳就业保民生,全力以赴维护经济发展和社会稳定大局。 截至到7月20日,全区城镇新增就业人数894人,完成全年指标的68.7%;城镇登记失业率4.94%;失业再就业380人,完成全年指标的63%;实现困难再就业人数318人,完成全年指标的159%;扶持创业带头人26人,完成全年指标的65%;开展职业技能培训2762人,完成全年指标的212%。开展线上招聘活动18次,完成全年任务的60%。为全区95家企业审核上报稳岗补贴相关申报材料,为909名就业困难人员发放社保补贴109.9万元,帮助31户零就业家庭成员实现就业,确保了全区零就业家庭动态清零。 今年以来,争取就业补助资金1003.5万元。截至目前就业补助资金支出898.59万元;积极落实就业政策,扶持创业带头人26人,受理创业场地补贴申请18人,上报振安区创业典型1人;开展农民工返岗复工“点对点”工作,确保疫情期间就业创业形势总体稳定,发挥“点对点”平台作用,保障了2523名农民工有序返岗复工;通过深入镇街基层摸底调研,在全区8个镇街的45个行政村设置农村短期公益性岗位63个,现已实际招聘公益性岗位53人,实现疫情期间农民工就近就业及建档立卡户托底安置;注重开展技能培训,与农业农村局联合开设“创业云平台”课堂,为返乡农民工就业创业提供政策宣传、种植技术讲座;组织全局干部积极参加练兵比武活动,遴选出4名优秀选手组成振安代表队,参加市人社窗口单位业务技能练兵比武大赛,取得团体第二名的优异成绩。 搭建平台,促进高校毕业生就业 兜底线,保障困难群体就业
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