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河南省平舆县射桥镇单老村党支部书记陈红卫最近格外忙，他正在同该县有关部门洽谈农村干部工资改革的情况，他要把自己的调研情况和建议一股脑地反映给具体落实的部门。 陈红卫，45岁，是河南省第十二届人大代表，平舆县第十一届、十二届、十三届人大常委会委员。 陈红卫很清楚，只有广大农民生产生活的硬件改善了，生产效率才能提高，农业才会增收，农村才会稳定。他发现全县的机井灌溉配套、生产道路路面硬化问题始终阻碍着经济发展，成为农村发展的“肠梗阻”。他抓住每年人代会的机会，同其他代表共同呼吁。 经过连续十余年努力，该县用于农田灌溉的机井覆盖面不足20%、农村硬化道路占全部道路不到10%的面貌有了改观。如今，该县机井覆盖面和硬化道路率均超过了60%。 对于这个结果，陈红卫表示还有改进的空间，他的心理预期是全面解决。他举例说，道路没有硬化的村庄，一遇到下雨天出行非常困难，生猪出栏后的外运就是个棘手的问题，一斤猪比市场价便宜一元钱还不容易卖出去。如果一次出栏几十头，那直接损失就是几千元。在今年初召开的河南省十二届人大一次会议上，陈红卫同其他代表一起，继续提交了希望该省委农办、省财政厅、水利厅、农业厅、畜牧局等相关部门继续加大农村贫困地区项目投入的建议。 作为人大代表，作为农村各项工作的带头人，陈红卫多年来积极响应上级党委的号召，继续带领村民致富。现在，他所在的单老村外出务工农民占30%以上，不少农户每年的收入达到了10万元以上。村里建的敬老院、文化公园更是被人称赞，村里获得省、市各种荣誉20多项。谈到这些变化，陈红卫欣慰地说:“我是农民代表，为农民的利益呼吁是我的职责。” 乡村干部队伍要稳定 平舆县是拥有百万人口的国家级贫困县，已经干了13年村支书的陈红卫对农村的发展变化非常清楚。他注意到，国家的开放政策和近年来的惠农政策，使得“三农”事业有了长足发展，外出务工的村民每年挣个三五万元、经商办厂的每年挣个几十万都很常见，但农村干部的工资待遇始终保持低水平。 “我是村支部书记，每月工资是500元，村委会主任的工资是400元，村委会副主任才300元。”陈红卫对笔者说，农村党支部、村委会是贯彻党在农村各项事业的坚强堡垒，但是现在干部的劳动付出与待遇收入悬殊太大，在一定程度上影响了干部队伍的稳定，这是一个亟待解决的现实问题。农民富了，村干部的工资也要提上来。通过长期调研，他多次在平舆县人代会和河南省人代会上建议改革目前农村干部的工资制度。 “根据河南省的文件规定，农村现任支部书记已经干9年以上的，每月补助100元;干18年以上的，每月补助200元。而其他干部，村委会主任、副主任，包括干了几十年已经退下来的老支书却一分钱补助也没有。这样不公正，也不合理。”陈红卫说，明年的河南省人代会上，他会提交关于扩大补助范围的建议。 |
