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○高 鹏 银州区铁西街道党委始终坚持“服务群众、凝聚民心”的工作理念，以改革创新为动力，科学谋划和改进党建工作，街道各项事业呈现出良好的发展态势。 一是构建党组织工作全覆盖格局。街道党委创建特色支部，成立了以社区便民服务站、慈善超市等为阵地，为社区居民提供基本生活服务的便民服务型党支部；以社区卫生服务站为核心，联合区医院党支部为社区居民提供低偿的卫生和心理咨询服务和定期开展义诊的卫生服务型党支部；以社区活动室、文化广场、健身广场为依托，为社区居民提供文化、教育、体育等服务的文体服务型党支部；以社区警务室，司法调解室为基础，为社区居民提供治安保卫、民事调解等服务的平安服务型党支部；各社区为了更好地开展志愿服务，还成立了“志愿服务型党支部”。 同时，在完善社区党组织服务功能的基础上，把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，近几年，共发展党员11名，今年计划发展6名积极分子。 二是构建“三位一体”纵向管理格局。积极大会街道、社区、党员联动作用，街道党委成立了由党委书记负总责的党建工作领导小组和联席会议制度；社区构建了社区党委(总支)、网格党支部、楼栋党小组、党员示范户四级组织架构。以居然社区为试点，成立社区大党委，制定了联席会议制度，目前，召开联席会议2次，解决问题3件。强化目标责任捆绑管理，与社区党组织签定目标责任书，实行“党员分层积分量化管理”，开展“在职党员进社区”“无职党员设岗定责”“为民论坛”等活动。各社区在探索开展的“微+X”创意活动中，通过微党课、微交流、微点子、微积分等，为居民提供个性化、便捷式服务，让党员参与社区党建和社区建设工作。实行社区党员教育管理“三卡一会”制度，建立完善离退休党员情暖卡、在职党员管理卡、流动党员联系卡和社区党建联席会议制度，加强了社区党员的教育管理。积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动，对辖区流动党员情况进行认真摸底调查，实行流出地和流入地党组织双向互动。推行“三结合四走访五掌握”的办法，结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居，掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活等情况。 三是构建“一社区多品牌”服务格局。居然社区以网格化布局、信息化管理、便民化服务打造四个“十分钟服务圈”，更好地发挥了为社区居民服务的作用；惠安社区以党建为引领、以特色为先导、以惠民为根本，打造“双抓双促”“为民论坛”等党建品牌，促进了党组织凝聚力提升；汇工园社区创建“党员连心服务队”，全面提升了党组织服务群众的能力；兴工社区提倡“强身健体筑幸福”，使社区居民生活充实，人际关系和谐融洽；振兴社区打造“红色1+3+5暖心平台”，不断提升了社区党建水平；阳光园社区开展“一片双卡”式服务模式，即“社区干部名片”、“老年人个人信息资料卡”，通过走访和资源整合，真正做到为居民服务。 （作者单位：银州区委组织部） |
