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灵丘县从组织、党员、保障三方面入手，不断加强基层党建工作。 从组织方面入手。集中整顿软弱涣散党组织，倒排出35个基层软弱涣散党组织，采取 “五位一体”模式进行集中整顿，每月汇总1次整顿进度，每季度开展1次督查，及时发现和解决问题。紧扣“一带三创”，创建了24个农村党建示范点，以点带面发挥典型示范和带动作用。统筹推进各领域基层党建工作，扩大非公有制经济和社会组织党建覆盖率分别达到了80%和70%，并选派了58名党建指导员开展工作。 从党员方面入手。进一步规范党员发展工作，下发600余份《发展党员工作流程图》至各个党支部，开展发展党员和党费管理工作专项检查，从严规范发展党员工作，截至目前全县发展新党员33名。开展党员经常性教育，县乡两级开展 “领头雁”培训，共培训“两委”主干、驻村干部、农村优秀党员3600人次。规范党员日常管理，处置2名失联党员出党。对全县出国（境）党员党组织关系进行排查摸底。开展党组织和党员基本信息采集工作，目前667个党组织和和12949名党员信息采集工作已完成。 从保障方面入手。年初就将基层党建经费列入县财政预算。做好村级组织活动场所管理建设工作，排查出31个危旧狭小村级活动场所进行修缮改扩建，目前有11个工程已经进入收尾阶段，其余21个也都在陆续开工建设。加大报酬待遇落实力度，今年将村“两委”主干年人均报酬提高到13900元，副职干部报酬达到2000元，离任干部补贴达到1300元。 |
