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为适应新时代社区治理体系和治理能力现代化的需要，进一步充实基层工作力量，红山区连续三年面向社会公开招聘专职社区工作者，着力建设素质优良的专业化社区工作者队伍，服务群众最后一公里。自2020年12月7日发布公告，到今天完成自主择岗，又有42名年轻人走上了红山区的社区工作岗位，担当起社区服务和基层治理的重任。
红山区公开招聘社区工作者一直委托赤峰市考试中心按专业化程序进行。坚持统一命题，统一考试，择优录用的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行，注重录用具备专业素质，善于沟通协调，实际工作能力强的人才。此次招聘具备大专文化、35周岁以下的红山区户籍人员均可报名参考，而持有助理社会工作师（初级职称）或社会工作师（中级职称）职业资格的人员，资格审查确认后可直接进入面试。招聘工作按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、自主择岗、聘用等程序进行。一切事宜均公开发布。同时对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，确保公开、公平、公正。 三年来，红山区连续公开招聘了161名专职社区工作者，招聘方案中对持有社会工作师和助理社会工作师职业资格的人员给予一定的优惠政策，吸引了更多的专业人才加入，使社区工作者队伍逐步向专业化、职业化方向发展。这些社区工作者作为新鲜的血液不断注入到社区，也为建立和完善基层社区自治协商模式，探索社区治理和服务创新工作，完成区委、区政府交办的各项任务提供了人才保障。 |
