为了进一步加强劳动关系矛盾源头治理，努力构建社会主义和谐社会，我县坚持以“保民生、保稳定、促和谐”为主题，扎实开展工作，多举措促进劳动关系和谐稳定。
一是开展根治欠薪夏季行动。此次行动共检查施工项目15家，涉及劳动者9000人，通过检查，发现问题线索2处，下达责令改正决定文书2份，相关企业均在期限内完成整改。
二是及时受理劳动争议案件。对劳动人事争议仲裁申请当事人热情接待，细心审阅相关材料，及时受理案件，让当事人不跑冤枉路，提高办事效率。截至目前，共受理欠薪类举报投诉32件，立案1起，协调处理8起，正在办理6起，为156名农民工追回工资近220万元。由于2个在建项目存在资金困难，该县立即启用项目农民工工资保证金132万元，为242名农民工及时发放了工资，保障了劳动者获得报酬的权益。
三是扎实推进劳动用工备案制度，实行网上用工备案。共办理劳动合同签订和社会保险费备案审核10258人次，解除或终止劳动关系4008人次。
四是进一步加强劳动争议案件的调处工作。共处理劳动人事争议案件251件，网上登录备案251件，其中裁决78件（终局裁决39件）、调解82件、其他91件，涉及劳动者310人次，涉案总金额349万元。
